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傅盛离职内情:从360叛将到腾讯马前卒

2011-10-22不详佚名

“让傅盛做部门总经理 ,他就会听公司的话了??”

对傅盛阻挠引进更多高水平的人,老齐是很有看法的,我记得他说过:“傅盛快成一颗毒瘤了,让公司政令不通,策略执行不下去。这个瘤子不摘掉早晚会扩散,最后把整个公司都赔进去。”当时我还觉得言重了,回头看,在用人上还是老齐比老周有先见之明。

老齐多次提出过换人,但是到了周鸿祎那里总是通不过。老周很纠结,一方面觉得傅盛确实成了引进新人的障碍,一方面又觉得拿掉傅盛感情上过不去。怎么办呢?老周忽发奇想,要把傅盛的头衔从产品经理改成部门总经理,另外再涨薪涨股票,他的想法是傅盛职位高了,就不会再觉得引进高水平的人对他有威胁,再加上涨完股票一高兴,应该就不会对引进新人闹意见了。

老齐同意给傅盛涨股票,但是不同意提拔,记得他问我意见时还说过一句:“让傅盛做部门总经理,他就会听公司的话了??”妥协的结果是给傅盛一个部门副总的头衔,然后再找安全行业有经验的牛人来当部门总经理,让傅盛做辅助的工作。但是老周对这个结果不满意,他认为傅盛会闹情绪,先是压着不发,后来有一天趁着老齐出差,他绕过老齐找人事部发了个任命,把傅盛的头衔升成了部门总经理,整个过程如同儿戏。老齐回来后,气得都想踹周鸿祎。

这次任命不但是拔苗助长,后果更是灾难性的,因为给了傅盛一个完全错误的信号。从那以后,傅盛的部门不但”针插不进,水泼不进”,而且越来越趋向失控:人员工资都必须傅盛说了算,股票怎么分,也都得傅盛定,人事部说了不算,老板说了也不算。连360部门的员工具体在干什么,公司也不知道。对老周布置的事,经常阳奉阴违,后来干脆顶着不办。

直到一次考核,人事部发现傅盛手下有6、7个员工很奇怪,竟然说不出自己做什么工作,只说”做前沿研究”。那具体研究了些什么呢?问半天才说是图片方向的,跟安全不沾边。

而傅盛自己也经常在上班时间不见人影,经常下午才来公司。有很长一段时间,他每天就在公司转一圈,然后就不见了,晚上为了打卡才回来一趟。我当时很纳闷,白天怎么老找不到傅盛,更奇怪傅盛手下为什么要养那几个闲人,后来同事间开始传,说是傅盛在外面偷偷开公司干私活,这才恍然大悟。

后来又听说傅盛在360上推荐下载的软件,有些下载量很大,但是收费却很少,公司想撤掉,傅盛总是拦着不让,还三番五次找老周老齐说情,比做那款软件的公司自己还着急,还上心。

周鸿祎可以容忍一切,但是不能容忍搞砸产品

我想傅盛这么搞,产品能做好才怪,360的版本升级越拖越慢,用户反馈的问题越来越多。一直到08年的7月16日,第二天就要正式发布360杀毒,公司让其它部门的员工也来试用,结果发现杀毒非常难用,动不动就死机。而身为安全业务总负责的傅盛这时却不见了,半天才找回来,说是去参加了暴风影音的发布会,并且感触很深,“他们号称明年上半年收入能到一个亿”,”360这么做免费安全,没什么出路,将来还是得学暴风做媒体。”

第二天杀毒发布会的邀请函都已经发出去了,来不及推迟,公司只好硬着头皮把杀毒发了,结果不出所料,用户恶评如潮。几天后不得不悄悄把杀毒从360首页撤了下来,又不好公开说杀毒产品失败,只好挂在网站上很深的一个角落。按周鸿祎自己的话,这是他这辈子最失败的一个产品。

老周是这么一个人,他可以容忍一个人有很多毛病,但是容不得有人拿产品不当回事。这下决心就很容易下了:撤掉傅盛,老周亲自接管安全业务,同时另外抽调人手重新开发杀毒。

之前公司发现傅盛异常后,已经开始调查,很快就拿到了傅盛勾结下属私下开公司的证据。傅盛只能走人了。

最近公司对内解释傅盛离开的原因,只说了他开公司干私活这一件事,我觉得是给他留了面子的。说实话,如果仅仅是个职业道德的问题,老周还是很有可能会原谅他。实在是傅盛后来的一些做法太过分了,已经严重影响到了360本身的发展,同时搞坏了公司内部的风气,才逼着老周下了最后的决心。

傅盛离开时,除了他的一些铁杆部下,公司里几乎没人感到惋惜,反而有很多人埋怨老周,怎么拖到现在才处理。

这里还有个笑话,360杀毒发布并宣布永久免费后,瑞星马上跟进,推出一年免费版,导致代理商强烈反弹。瑞星硬着头皮挺了几个月后,发现360杀毒安装量极小,对瑞星没什么冲击,感觉上了当。内部一反思,认为错在反应太快执行力太强,纯属自乱阵脚,于是往回收,重新恢复收费。结果几个月后360杀毒经过重新开发,正式推出第二版,瑞星不得不再次跟进免费,这么来回折腾几次,结果把代理商彻底逼疯了。细究起来,瑞星的渠道其实是毁在傅盛手里,呵呵。

雷军说:“傅盛你是中国做客户端的三大高手之一”

刚接触傅盛的人,尤其是女的,往往对他印象很好,但是接触久了,就会发现他的一些毛病,譬如表里不一,说一套做一套,譬如自恋和自大。

我记得很清楚的一次,在食堂吃饭聊天,傅盛说:”我是世界上最好最优秀的男人,头脑聪明、智商高,工作能力又强,待人接物方面又会做人,不但是工作上的好男人,生活上也是好男人。”听得我目瞪口呆:怎么会有这么自恋的人?这么说自己也有点太那个了吧?何况你待人接物时怎么样,大家都是有目共睹的。当时我就觉得他有些地方已经有点不太正常了。

有一次跟老板吵架,傅盛自己说漏了嘴,说是雷军找过他,说傅盛你是中国做客户端的三大高手之一,功劳这么大,周鸿祎给你的权力太小了,不如出来创业,出来我就给你投资。“客户端三大高手”的说法后来雷军自己公开提过,所以傅盛说的应该八九不离十。另外两个高手估计是指马化腾和周鸿祎,也可能是指雷军自己,能跟这些人平起平坐,傅盛不膨胀才怪。当时我们已经开始发现有人在背后搞360的小动作,开始以为是瑞星,后来发现瑞星一般都是明火执仗地干,不像金山喜欢来阴的。

这里插一句,当初我在方正时,雷军也曾经想拉我去金山,当时我觉得他说话比较装,有点假模假式,不像周鸿祎虽然毛病多,但是直来直去,就选择了跟周干。现在看我肯定是选对了,这么多年跟着雷军在金山干的,还没有一个挣到钱的。

我想有雷军煽风点火背后撑腰,傅盛的自大更上一层楼,他潜意识里把360当成了自己的地盘和私有财产,任何人都不能碰,一些再正常不过的工作安排,都会觉得公司是针对他的,是要夺他的权。给他招人,他觉得是要安插耳目,是派人监视他;跟他说几句平常的话,他会觉得话里暗含杀机。人到了这个地步,已经很难再沟通了。

 

本文来源:不详 作者:佚名

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