版主可谓是论坛的“灵魂人物”，一个网站的正常运行可以更换管理员或者不需要管理员参与，但却不能少了版主。像落伍者社区、蓝色理想等大型论坛甚至拥有数百位论坛版主，而且这些版主大多以兼职为主。正是由于这些版主的辛勤劳动和积极负责，造就了社区的繁荣与人气。

因此，站长能否运营好社区，最重要条件之一就是要寻找到合适的人来担任版主，并采取积极、有效的方法激励版主行使权责，大胆放权，将版块管理、内容建设、会员激励等工作交给版主来思考和执行。Discuz! X1.5尤其重视版主的作用与管理，并将相关功能实现在在后台。另外，Discuz! X1.5版主的管理权限不再局限于论坛中，而可以被赋予门户、论坛、群组、空间等应用的管理权限。

对管理职能进行分配

站长登陆Discuz! X1.5后台，在“用户”栏目的“管理组”下，可以对前台管理团队进行设置。管理组包括管理员、超级版主、版主三个内置管理组以及自定义管理组。

选定管理组，点击“批量编辑”可以将其进行对比同步设置，直观分配不同管理级别的权限。单拿门户管理来说，当开启了“门户管理”下的“允许管理所有文章”权限后，则开通了该管理组在门户频道下所有频道的文章管理权，相当于门户网站的总编职能，系统会为相应管理组添加“门户管理”面板;而“允许被授权管理文章”则可以分配网站编辑的功用，站长还需在后台“门户”的“频道栏目”下分配该组成员的管理权限，在前台的门户管理面板下实现对部分栏目的管理、发布。

如何管理和考核版主

1、用广场管理面板来管理版主。

面对繁琐的论坛管理，站长很难不借助任何工具而统计出站点工作人员处理了哪些事务。Discuz! X1.5在前台就提供了论坛管理平台，站长登陆帖子列表页，点击“管理面板”即可进入，管理日志和管理统计功能提供了全体管理人员对论坛管理操作的月统计数据，细分到从编辑帖子到加精/屏蔽到生成文章的各个环节，方便站长准确分析版主的工作效率。

2、用站点统计平台来考察管理人员工作。

站长点击站点前端页面右下角的“站点统计”，也可完成对管理人员工作的考察。与论坛管理平台的管理团队统计功能不同的是，这里还提供了论坛管理团队，包括斑竹的活跃度数据，以表格的形式列出离开天数、积分、帖子总量、最近30天发帖量、本月管理次数、总计在线时长和本月在线时长等数据，为站长对论坛工作人员的绩效考评提供参考。站长可以根据版主的工作情况，奖优罚劣，鼓励那些表现良好的版主，对于不能行使版主职能、完成版主工作的，给予剔除。