在网吧管理的过程中，为了让广大网吧员工工作更加积极，或者约束网吧员工，那么网吧业主也一定会制定相应的网吧人员管理制度，而网吧员工奖罚制度则是其中一种，以下则是网吧员工奖罚制度的典型案例。
　　一、奖励制度
　　1.全勤，所有员工就职满30天后开始计算，全勤奖为50元。
　　2.拾金不昧，拣到客人遗留的物品及时上交者。奖励5-10元
　　3.工作积极，表现突出者，受到客人表扬者。奖励5-20元
　　4.收银员一天发展会员数大于20人。奖励10元
　　二、处罚制度
　　1.上班迟到10分钟内给予警告并处罚10元;迟到2小时不请假者扣除当天工资;不请假不来上班者按旷工计算；一个月迟到3次开除处理；3天或3天以上未上班、未请假者当自动离职，并扣除所有工资。
　　2.上班时间上网，睡觉，做与工作无关的事。给予警告并处罚10元，第二次发现扣除当天工资，多次发现给予开除处理。
　　3.上班时打私人电话（提出在工作、不可超过3分钟）、会客等等影响工作者。（扣5-10元）
　　4.所有员工不得以任何理由聚堆闲聊、打闹。（扣10元）
　　5.桌面、地面、机器卫生不干净、凌乱，（按职责处罚5-10元）。
　　6.顾客投诉员工。（视情节轻重罚20-50元）
　　7.交接班检查卫生、设备情况，并做交接记录，未做的（处罚5元）
　　8.地板未及时打扫，有烟头、其他杂物等，厕所未及时冲洗、拖净。（扣5-10元）
　　9.上班期间因工作原因和客人争吵（扣10-20元）