俗话说“没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业”。这是一直我认可的一句话。

　　一、硬件设备

　　电脑设备一般使用三年就需要更新换代。或者说网吧的设备一般以3年进行折旧。大部分上网人员都是玩网络游戏，如果电脑配置不高。网速跟不上，没法满足顾客的需求，上机率自然上不去。盈利的可能性也会降很多。

　　二、服务

　　员工态度要周到贴心，但不能过于热情，根据地区差异自定。上网人员主要是娱乐休闲，打发时间，所以提供好的服务，让他们玩的开心很重要。处理问题要热情。一旦对顾客不耐烦或不搭理，顾客的满意度下降，代表网吧生意也会随之下降。

　　三、环境

　　一个好的上网环境很重要。有些顾客家里有电脑，但网吧电脑配置相对比较高。而且气氛好。玩游戏也方便，所以很多顾客选择网吧上网。网吧的卫生一定得注意，如果卫生不好，空气不好，那么服务再好。配置再高，顾客也会无法忍受。所以打造良好的卫生环境也是必要的。

　　四、团队的组建

　　网吧经营管理的最终点还是员工，员工流动性大。对网吧的经营会带来很大的影响。新员工对自己工作不了解。无法满足顾客的需求。造成网吧新老顾客的流失。有些网吧为了留住员工。除了给员合理的底薪，安排食宿，同时给与一定的奖励。为的是员工可以长期工作。所以在于员工方面。必须做好功夫。员工把网吧做为自己的事来经营。网吧才会提升营业额。

　　在对待员工上，经营管理者要学会以德服人。不管什么岗位，人格上都是平等的，不能认为自己是经理或者是老板就比员工高贵什么。在平常的工作中应注意公私之间的区别，员工是人，也有自己的个人空间，在公言公，在私言私，公私不分是一个非常大的弊端。在日常的工作相处中，切不可一意孤行，应广泛尊重他人的意见，要让员工尊重自己，而不是害怕自己。如果经营管理者或者是老板做到了这一点，那么员工之间的凝聚力无疑无增强。