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网吧技术主管的工资与能力挂钩

2014-11-22网络整理佚名

  其实在不同的网吧,不同网吧技术主管工资也会有所不同,因为这要看网吧技术主管的能力是否能够达到这个工资程度,也许有人觉得网吧技术没有存在的必要了,有网吧网管就行了,其实不然,虽然网吧现在用的网维系统很多,但网吧技术主管还是需要存在的。
  技术主管主要是会做母盘系统,服务器系统,能保持网吧稳定,那么技术主管究竟值多少钱?估计每个人的心里都有不同的价格.就是在其中取一个平衡点.反对将低工资的老板称为黑心老板,存在即合理,之所以老板敢于低工资,是因为网管这行门槛太低导致技术急剧贬值,真正的技术员是不怕贬值的,网吧网管经历了一次洗牌,未来还会有更残酷的洗牌出现.
  有的网吧现在还开始给技术主管排班,或者顶网管的班,或者顶收银的班,或者上夜班,兼网管兼收银,或者干脆让技术主管扫地.其实如果一个技术主管能够确保网吧的稳定,即使出现不可预料的情况而导致一点问题,也能够在最短时间内解决.那么技术主管就有存在的价值了,
  技术主管轻松的原因是他已经解决了一切问题,不要认为技术主管花三分钟解决了网吧的问题,就认为问题很简单,然而别人曾经也下过苦功夫的。不要只看到技术员现在轻松的身影,而看不到他以前拼命在网上学习,通宵解决问题的学习过程.
  相信现在也已经不再有单纯的技术员了,一般都要管理一下基层员工,对内,要调动员工的积极性,对上,要客观反映底层员工的想法,不必在乎得罪老板,真正的老板是不会介意你因为工作与他发生磨擦,反而会欣赏你工作的原则
  一个优秀的技术主管,首先要确保网吧的操作系统稳定性,易用性,安全性.人品也必须是过硬的,这比技术更重要.也许刚开始不容易知道,但一旦工作以后,就会知道一个人的人品究竟如何了.相信各网吧业主也是有很深的体会的。

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