主持人：刚才更多的是回顾和展望，结合最近的一些新闻点，或者事件跟刘总进行一下交流和探讨。2月份的时候国内知名的PC厂商浪潮电脑和山东最大的网吧连锁企业万家网络达成战略合作意向，并签署1万2千台网吧专用PC采购协议，同时宣称今后浪潮电脑与万家网络在产品方案服务销售方面进行深入合作，正式结成网吧战略伙伴关系，您认为2006年国内PC厂商TCL，清华同方或联想在网吧方面会不会有激烈竞争，是不是预示网吧行业走向繁荣期？

　　刘静平：网吧是一个比较敏感的行业，看一下网吧行业国家和人民对于网吧有不的说法，国家也有一些很明确的政策，如何繁荣网吧的行业，要很现实看待这些问题，政府也要求建立连锁和品牌，网吧运作有自身的规律和现实的问题，比如在大城市可以建立比较好的连锁，但是实际上看到在很多城市，很多比较不发达地区，中小城市他们网吧的经营还是低层次的，他们的投入也不是很高的，我们也了解，因为网吧进入门槛比较低，如果从网吧经营角度来看，很多网吧业主并没有把IT投资算得很清楚，在这方面如果有很高投入让每一个网吧做，可能造成这个网吧面临一些困难。

　　主持人：什么困难？

　　刘静平：主要是经营的困难，投资回报的困难。另外一方面，网吧进入门槛比较低，要这些人花更多钱做高贵的网吧这不太现实，因为网吧的要求也是各式各样的，需要有高档舒适环境的，也需要有低档环境的，这些有品牌的厂家做这些网吧可能是占一部分，更多的是被很多小品牌厂商占领这个市场。这是我的一个看法，网吧这个行业会不会走向繁荣，我觉得网吧作为互联网产生的一个产物，会有一个发展期，未来会怎么样？像3G，新的互联网应用的出现以后再看，但是网吧这种发展在一段时间内还会有比较好的发展，但是这种发展有一个比较现实的条件政府要对网吧工作进行更多的规范和管理，这种规范和管理会使广大业主清醒认识到自己在经营上的问题，以及社会责任感的问题，所以这两方面要很好的解决，网吧会更好的发展起来。

　　主持人：现在很多公司包括IBM、HP以及国内浪潮、联想都在努力发展存储服务器，为什么厂商都努力发展这一个领域，是不是未来数据存储的一个方向？为什么现在的企业都很少用专门的存储服务器？

　　刘静平：可能大家很清楚，服务器的计算和存储的关系，过去在很长的时间，服务器带有很强的存储功能，为什么大家不会用？从一个技术角度想这个问题，过去见过很多功能服务器，但是后来这些功能为什么不受市场的吹捧，是因为功能和服务器是两个不同的东西，我们在建网规划的时候是两个不同层次的考虑，存储在现在网络里面，经历的过去以服务器计算为核心，进入到以存储为核心的时代，这两个合在一起是两个不同的应用，人们在采用这种设备的时候，大家会想一个问题，这两个是不是能进行很好的配套，当年两个不同的东西合在一起，会在管理上和使用上出现麻烦，这就是为什么存储服务器不是很喜欢的很重要原因，尤其日后管理中，这两个不同功能的东西在一起，大家会有一些担心。

　　主持人：就网管员的职业规划问题也有比较感兴趣的网友提出，您认为现在考网管员职业证书有没有用？怎么样做一个称职的网络管理员？

　　刘静平：我们在《网管员世界》刊物一直有这么一个定位，《网管员世界》其中很重要的工作就是提高网管员的素质，在整个的网络管理员来看，从我国现状来看，网管员现在成为一个职业，而且它的工作和他的职责范围相对比较确定的，这是一个很好的现象，也表明了网络管理人员在整个IT应用过程中所扮演的重要的工作和价值，对于这个行业来讲如何让从业人员能够有很好的前景，他的教育是十分重要的。我们也发现我国网管员人员很多样性也有很专业的，也有来自于非专业行业的，也有水平很高的博士，也有刚入行，只是高中毕业或者中专毕业，不管他们是来自于哪个专业，无论职称怎么样？他们要完成一个最基本的工作，就是要保障网络系统能够正常有序的工作。这样的工作对于网络管理人员来讲要求很全面的。首先要熟悉这些设备，能管理这些设备，第二个它要对自己的职责进行明确的了解，第三要对整个的IT方面要有一个相对全面的知识性了解，这三方面要求实际上很复杂的，对于网络管理人员来讲，不但要保障这个系统的正常运转，如何保障这系统正常运转，首先要熟悉这些设备，要熟悉交换机，要熟悉布线，要熟悉PC，要熟悉服务器，也要熟悉上面各种各样的UNIX、Linux环境，以及桌面的Windows环境，像视窗苹果的环境。对网络管理员来讲就是很复杂的一项工作，而且这些设备在很多网络里面是经过很多年堆积起来的，有的是新购进来的，有的是原来就有的，也有来自不同厂家的，不同技术环境的，那么这些对于网络管理人员来讲是很重要的步骤。第二个对于这些网络管理人员来讲要担负整个系统的运转满足他的同事、领导的要求，他要有对系统的未来，系统的升级等等方面以及可能会出现的问题进行预警，以达到防患于未然，这对网络管理人员来讲是很重要的知识和经验的要求。最后很重要一点要对整个IT发展有一个了解，这种了解不单单是要去意识到这些技术怎么用，更重要的是要意识到这些技术，这些产品可能会给你的应用带来什么样的价值和变化，从这个角度来看对网络管理人员来讲是比较高的要求，这种要求对于网管员的职业规划来讲要达到各个层面的要求会要进行很多的培训。这种培训有知识的培训，也有经验的交流，也有实践的总结，如何进行自己的职业规划，包括思科证书、华为的证书，还有别的公司的一些证书，我觉得是可以获得这些证书，获得这些证书还不够，还要进行一些网络管理方面比较系统的知识获取或者教育，这种教育不是社会性的，可能是系统级的，网络不是单个设备，是若干个设备和技术的融合，单一类技术，你对服务器、系统不了解，可能会对你管理这些设备，或你对系统规划的时候无从下手。对个人职业来讲，目前网管员在职业、职称或者工作范围有一个界定，但是目前网管员不像IT的从业人员，它是在一个大多数企业、学校、政府里面的工作人员，这些人员如何去得到单位的重视，首先一个就是让你的同事你的领导觉得你没有给他添麻烦，你怎么得到这一点，就是要在自身修养上面，自己的技术掌握方面，或者一些关键问题处理方面要很老练。这是得到同事领导的认可是你规划里面最重要的部分。

　　主持人：这是一个很好的建议，还有没有其他的建议？

　　刘静平：如果作为一个称职的网络管理人员来讲学习是一个永恒的话题，为什么？我们网络环境在变化，我们计算要求在不断增强，我们面对的安全问题越来越复杂，我们用户会越来越多样性，他们也会有不同的要求提出，如何面对不同变化，不断要求的提高。如何满足这些人的要求，满足形势的变化，你要不断地学习，去了解这些东西如何应对，尤其在新的思潮来了以后，你要想想这些思潮可能给你带来什么？这是目前对网络管理人员来讲是很重要的方面。《网管员世界》的基本定位是什么？《网管员世界》有一个办刊宗旨，一个宗旨是要提高IT基础设施的运营水平，第二个是要提高网络管理人员的素质，这是《网管员世界》的一个基本宗旨。实际上和网络管理人员的日常工作和它的要求是相关联的，我们知道网管员要解决四方面的问题，第一个如何减少系统的宕机时间，这是网管员工作里面最最主要的问题之一。第二个问题如何使整个系统安全，人们使用起来可信可靠。第三个问题是如何使整个系统能够有效地支撑应用，不管是ERP还是电子政务，还是OA、还是互联增值业务，要满足这些业务，支撑这些业务。第四方面网络管理人员要很好预见网络的未来规划，使你网络在正常情况下明天可以适应大家的要求，所以网络管理人员来讲这些要求其实也是很现实的，也是要求很高的。我们目前的网络建设相对国外来讲比较晚一些。