网吧员工结构就是主管或者店长管理人员,网管,服务员,收银员,保洁员,这些
网吧员工工资要怎么制定呢,要分析这些员工的需求再来制定,
网吧员工工资的制定方案如下。
主管或者店长管理人员对发展前景和长远利益比较看好,在薪酬方面可以设计成除工资福利外,还可以跟他签约购买门店内部股份,采取半买半送的形式。不过这部分员工必须有管理好门店的能力和长久发展的意愿。
网管和服务员,收银员对工作的轻松程度和休假的时间比较看重,而薪酬则是其次。在薪酬方面,可以设计成低底薪、高绩效、和销售提成。在福利方面,可以多增加一些内容员工半价可以 购买饮料、赠送免费上网时间、岗位技能比赛、聚会、月休、年假等等。
保洁员对于工资的敏感度高,在薪酬方面可以设计成比较高的底薪,此外还要加上工作完成情况的好坏给予低奖励。