很多网吧网咖为了范围性管理都会制定各种规章制度，比如保洁人员奖惩制度等等，从网吧管理角度来说合理制定奖惩制度能在很大程度上激励员工更努力工作，那么针对网吧网咖保洁人员，制定怎样的奖惩制度比较合适呢？

　　通常来讲网吧网咖奖励方面主要有全勤奖、表现突出奖等等，比如制定全勤奖，网咖保洁人员就职满30天后开始计算，全勤奖为xx元。拾金不昧奖，拣到顾客遗留的物品及时上交者，奖励xx元。工作积极，表现突出者，受到顾客表扬者。奖励xx元等等。
　　有奖励肯定就有处罚，不管是奖励还是出发都要公正公开才能让人信服，这里总结了一些比较常见的处罚内容，以供参考，具体如下介绍：
　　1、上班迟到10分钟内给予警告并处罚xx元;迟到2小时不请假者扣除当天工资;不请假不来上班者按旷工计算；一个月迟到3次开除处理；3天或3天以上未上班、未请假者当自动离职，并扣除所有工资。
　　2、上班时间上网，睡觉，做与工作无关的事。给予警告并处罚10元，第二次发现扣除当天工资，多次发现给予开除处理。
　　3、上班时间打私人电话（提出在工作、不可超过3分钟）等等影响工作者，扣xx元。
　　4、不得以任何理由聚堆闲聊、打闹，违者扣xx元
　　5、网吧网咖桌面、地面、机器卫生不干净、凌乱，按情况处罚xx元。
　　6、顾客投诉员工，视情节轻重罚xx元。上班期间因工作原因与顾客争吵，扣xx元。
　　7、交接班检查卫生、设备情况，并做交接记录，未做的,处罚xx元.）
　　8、地面未及时打扫，有烟头、其他杂物等，卫生间未及时冲洗、拖净，扣xx元。