网咖店长是一店之长,小编曾经在天下网吧说过,网咖店长的好坏可以影响一个网咖的生死存亡.不管你信不信,反正我是信了!天下网吧论坛大神把目前市面上的网咖店长分为四剑客,这四剑客里,各有自己的特点,不知道你最适合哪种剑客呢?(注意是剑客,不是贱客)

员工型店长：

这类店长，在店长这个群体里也许并不突出，老板更在意的事他的忠诚度。因为忠诚而被扶持成店长的员工，自身成长积累不够，如果没有加以专业的培训，很容易被老板打上“差评”。因此，建议员工型店长一定要多学习，接受良好的培训。

执行型店长：

这一类店长，执行力有可取之处，是超级行动派，老板非常看重他们的执行力。他们的问题是不爱思考，往往因为“死执行”而忘了思考，老板让你做这件事的目的是什么？下一次该如何改进才能做的更好？不要太在意细枝末节，应该学会思考并抓重点。

销售型店长：

销售类的店长他们的个人业绩很突出、销售能力超强。但是，当这一类的员工当上店长后，整个店的业绩也许并无起色，反而是人整天忙上忙下在做无用功。

销售型店长应该注重团队的的协作能力和凝聚力 ，不要试图靠一己之力提升整个门店业绩，这样只会无限次透资自己，要善于用人学会团队作战。

经营型店长

他们会把自己当成老板去经营网咖，站在老板的角度思考问题，为大局着想，而不是单纯、被动地利用一切支援提升业绩、完成目标。只有真正把自己当成老板，才能把门店经营好。这一类人不知在网咖行业，在哪里都会有好的发展。

怎么样,看完网咖店长分类四剑客，哪种店长最适合你?后你觉得你最适合哪种店长,或者你根本就不喜欢店长这个行业,还是喜欢做网咖技术维护呢?不管你喜欢那个职业,我都推荐你下载天下网吧手机APP,只要你是网吧或者网咖行业的!