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网咖店长如何杜绝手下网咖员工互相推托工作?

网咖在管理工作中,我想大家一定会碰到各种各样的问题,但是最难的问题我估计是员工的管理的问题,因为这个确实是一门技术活,费精力,费时间,还容易得罪人的活。但是如果你管理得当,你会在工作中受益颇多!你能在网咖管理工作中收获友情!快乐,信任,成就感等等。。员工管理中很容易碰到手下员工在工作中碰到互相推脱的情况,比如,一件小事,你推我,我推给他,不愿意承担责任,这种情况不仅仅在网咖行业如此,在所有的行业的员工管理中都会碰到,那么如何避免或者完全杜绝这种情况呢?听小编整理来的内容吧:

作为网咖经理(店长)岗位职责:在工作时间内,处理网吧一切内外部事务,包括点卡销售、会员招揽、其他收费服务、网吧游戏活动策划并与各游戏公司接洽,网吧促销活动策划与实施、零售商品销售各个环节、联系与硬件厂商关于设备维修相关事宜。定期对服务员以及网管进行服务培训,提高网吧整体服务质量。

技术主管岗位职责:在工作时间内,处理网吧一切技术问题,保证及时有效维修网吧内电脑设备。对网吧网络环境随时监控,发现问题及时与ISP联系解决。保证局域网安全可靠,每台客户机安全无病毒、木马等,保证上网客户的信息安全。根据游戏与网吧数据更新情况,制定合理的网管工作计划,合理安排网管工作进度,保证网吧所有电脑正常运营。积极配合值班经理搞好各种游戏活动,比赛相关活动的服务器搭建等。定期对网管及服务员进行技术培训,提高网吧整体技术水平。

网管岗位职责:在工作时间内,按照技术主管制定好的工作计划进行工作,保证尽职尽责地对电脑设备软、硬件维护。及时发现网吧所有电脑设备的软、硬件存在的问题,并上报给技术主管,一起商讨解决办法,并予以解决。与服务员协调好工作关系,配合好服务员的工作,在客户遇到技术问题时,应积极帮助解决,并以一帮一的形式,在日常工作中培训服务员,提高服务员技术水平。积极配合网吧相关技术以及管理方面工作,与所有员工交流技术方面知识和难题,形成良好的工作氛围。

服务员岗位职责:在工作时间内,分区域负责网吧内上网客户的服务工作,包括微笑服务、端茶递水、礼貌送客、及时了解顾客的需求等。积极推荐网吧内一切销售项目,包括饮料、点卡、会员、游戏活动、比赛活动。积极配合清洁工作,与清洁员形成默契配合。积极主动学习技术知识,提高自己技术水平,主动与同事交流工作技巧以及工作中遇到的问题。

清洁员岗位职责:在工作时间内,负责网吧内部环境卫生,地面定时清洁,桌面定时清洁,保持卫生间内清洁,保持垃圾桶内清洁。岗位职责总则:所有员工认真详细理解自身职责,并在工作中尽职尽责,在充分完成自身岗位职责同时,要积极与同事配合,分担工作,形成和谐良好的工作氛围。每周在工作例会中主动交流工作经验,不断总结新的工作技巧,并不断完善岗位职责内容。在工作时间内全心投入工作,在业余时间充分休息,不沉迷于网络游戏,利用业余时间多学习技术知识,快速成长。

本文来源:天下网吧 作者:天下网咖

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