都说就业难，但是在IT技术人方面却有着巨大的职业空缺。企业对IT技术人的渴求可以用如饥似渴来形容。就目前招聘市场情形来分析,虽然IT业的人员招聘情况不是乐观,但是拥有IT安全、商业智能(BI)及SAP专业技能的IT专业人才需求一直高居榜首.

经最新IT就业市场的调查发现,虽然雇用的IT职员与离职IT人员数量基本相当,但是有相当大的部分CIO表示他们所在的IT部门人员仍显不足.据IT业内人力资源研究专业机构的最新报告显示,"在接受调查的1400名CIO中43%的说其公司IT专业人才空缺,有10%的人说CIO职位严重短缺."

无独有偶,另外一家调查机构Foote Partners调查结果亦不乐观,就其调查统计结果表明,CIO的招聘工作到2011年才有可能回升.此外,Foote Partners还预测,在将来,CIO的应聘不仅仅是填补空缺的职位,更重要的是CIO需要具备完善的IT专业技能.

Robert Half技术公司执行主任Dave Willmer认为IT专业人员雇用放缓给服务人员的发展带来极为不利的影响.Dave Willmer在一份声明中表示,"多数公司不应对IT部门成本缩减的太多,应该使具有挑战性的IT部门的发展跟上企业需求的步伐."

"虽然缩减了IT部门的人力资源成本,企业在短期内可以照常经营,但是这样会严重影响企业的长远发展."Dave Willmer补充说到.他还指出,表面看来IT技术人员给IT部门带来的只是短期的支持,但得需要长久的去雇用,这样才有可能对企业IT做出正确的评估及规划.

虽然就Foote Partners公司提供的IT招聘图表来看IT行业招聘形式不景气,但是针对某项IT技术的IT专业人员的需求仍然走红.

Foote Partners公司称,"我们相信,发展势头良好的IT企业为了得到更多的经济利益,将加大对IT安全和SAP专业技能的IT专业人才的需求.其他IT技术人才也将在需求之内,包括社会媒体、网站开发、电子商务应用和商业情报人才."