提供链接，链向其它网站是远远不够的。必须有吸引用户的体验。即使Google也曾在此犯错。例如，Google曾想增强自己简洁的用户界面，但它的主页、它的搜索结果页越来越混乱。在用户界面上取悦用户殊为不易。

　　7、没有足够的数据

　　根据comScore与其它公司的报告，Facebook在询问量上获得部分市场。但它缺乏足够的数据，不足以挑战必应雅虎，更别谈Google。这意味着在Facebook上搜索后的结果相关性比差，因为社交网没有索引它们。Facebook需要有数百万的企业连上开放图，通过Facebook Connect，但到目上门服务为止它只有数千家企业。

　　8、搜索人才

　　Facebook曾从Google挖来顶级工程师和管理人才，建立自己的业务(2009年达8亿美元)。但是Google搜索就有700位工程师。很显然，这是它们的关键点。事实是Google可以在几个月内推出新的搜索和界历，对手却难跟上。除非Facebook拥有不可思议的秘密，不过看那些Google员工走向Facebook就不太可能，这个社交网还是缺少人才与资源和Google、必应、雅虎及其它任何搜索公司竞争。

　　9、Facebook SEO？什么是SEO？

　　在好的数据和好的工程师对面就是搜索的优化，专家希望能提高排名。在Facebook上优势极难，正如aimClear的Marty Weintrab写道：“Facebook SEO——在FB SERPs上用艺术与技术获得有机组织——在未来肯定是个事情。但现在这个引擎质量不一、难使用，而且……噢……愚蠢。有时候，我发现用Google找人还要简单一些。我希望这些话能引发一些对话，方便人们了解Facebook排名的SEO因素。”简言之，人们不会努力去排序，这也就是说Facebook搜索将无从起步。

　　10、Facebook没打算在搜索上挑战Google

　　Facebook的CTO Bret Taylor曾在Google工作过，他说：“在你的个人搜索结果中只显示朋友曾经链接的内容。未来我们当然会增加页面，分发搜索内容，但目前搜索不是团产品工作的焦点。现在我们只是通过链接网上的东西，丰富侧面。”