仍然身兼两职，但是在学校的经历明显会被牵扯掉，这对于学生也不公平。

研究人员警告称，科技公司正在榨取学校的科研人才资源，这将不利于未来几代研究人员的培养。从天文学到环境科学到物理学都面临着此类挑战。

根据美国国家科学基金的数据，美国计算机博士生最新的就业率攀升到57%，过去十年这一数据只有38%。根据行业协会计算机研究协会的数据，尽管计算机系的学生数量在增加，但是留校做研究的人员数量正在创历史新低。

要知道培养一名计算机博士通常需要3~5年时间。“人们开始问，我们是否在为了迎合行业的需求培养人才的时候，却反而危及到高校自身的能力?”Georgia Institute of Technology娱乐智能实验室主任Mark Riedl对第一财经记者表示。

被科技公司挖墙脚最多的专业是那些和深度学习有关的专业，比如图像识别和语言转换等为企业带来盈利的关键领域。根据CMU计算机学院院长Andrew Moore的预估，人工智能学生的底薪可能在500万~1000万美元/年。

这样的薪水是大学无论如何也给不到的，况且公司还会给到年终奖和期权。美国国家科学基金2014年的统计数据显示，大学普通的计算机博士后的中等收入在5.5万美元，当时在企业的实验室工作年薪为11万美元。

研究人员担心科技公司对大学研发实力的损害会影响到未来关系到人类生存发展等重大领域的研发实力，比如环境科学。美国国家气象研究中心一名研究员表示，她的一位顶级的专家同事刚刚被挖到一家由IBM注资的气象公司。

卡内基梅隆大学对此的回应是，允许教授在学校和企业之间平衡。Moore表示他雇佣的10%~20%在企业工作或者创业的教授时常在不提前告知的情况下缺席。纽约大学校长Andrew Hamilton也对第一财经记者表示：“这样的担忧确实存在，但我们还是鼓励学生去学习计算机，来适应这个变化多端的世界。”

不过科技巨头公司的人工智能专家称，他们希望注资学校的人工智能实验室，并为学生做职业培训。据IBM研究部门副总裁Guru Banavar透露，IBM近期就发起一项名为Cognitive Horizons Network的计划，有6个学院联盟参加，教授能够保留学校职位，同时为IBM研究所工作。上周谷歌也为蒙特利尔大学Bengio博士的实验室注资340万美元。