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你的公司文化像腾讯,还是像阿里?

2016-8-12不详佚名
优化体验,提升效率;同时,O2O业务不像过去的电商一样模式相对确定只需要改进运营策略,它需要不断地创新产品、更新模式,不断地针对线下业务的具体情况调整产品的设计。

也即是说,O2O企业需要“阿里”和“腾讯”两种基因同时存在。

从打车大战数年来,我们可以看到滴滴的技术、产品团队也很优秀。滴滴和Uber的区别,只在于谁的运营基因更强一点罢了。

四、文化之争,孰优孰劣?

中国历史上,不断有朝代更迭,有非常多的战争,但这些战争之间却大有不同。

有一种战争,从一开始就注定了成败。

秦国曾经是偏居西陲之地的一个弱国,资源匮乏且长期处在戎狄的威胁之下,但最终它却一统了天下。转折点在“商鞅变法”。这个变法后的“集权强国”打败了“分封诸侯”。变法之后,只有秦国打各国的份,各国基本上是不敢招惹秦国的。

鸦片战争,英国人用坚船利炮打开了大清帝国的国门,这是“现代火器”打败了落后的“传统兵器”,更是“现代国家”打败了落后的“传统帝国”。同样的,大清一见英国人的军队,是绝计不敢再去碰他们的,逢战必败。

这样的战争,是“高低战争”,是模式高的打模式低的,是先进打落后的“降维攻击”,是不可逆的,是高者必胜的。

另外一种战争,像楚汉之争,刘邦是流氓,项羽是贵族,最后流氓打败了贵族。

这样的战争,只是“平面战争”,大家站在一个平面上,谁成谁败在初期并不能下定论,一切只有到最后才有分晓。

这种战争是组织方式、经营策略的区别。他们是同一个模式上的两个团队之间的“肉搏”,最后谁更灵活、更聚人心,甚至“更无耻”,谁胜利。

滴滴快的们打败传统出租车行业,就是一种典型的“高低战争”。但Uber打滴滴,却不是,这只是一场“平面战争”,在这样的一个战场上,需要血拼,所以Uber跟滴滴打仗注定是一场血腥无比的肉搏战,这场战争如果杀到最后,两败俱伤都不为过。还好他们收手了。

也许如果Uber的人工智能真正的准备好了,针对滴滴的这块战争可能会变成“高低战争”——可惜还远没有。

也许Uber会觉得滴滴是屌丝逆袭,但打不死对手,意味着两者没有高低之分,并没有什么资格看不起对手。

中国古代一直有一种屌丝:北方少数民族,凭借他们的骑兵优势,不断南下进犯,打击南边的中原王朝,中原王朝屡屡战败。但有两个人反其道而行,向胡人学习,并主动出击把他们打败了——赵武灵王和汉武帝。

赵武灵王,他为了抵抗北方的胡人侵袭,提出“胡服骑射”,脱下中原人的长衫,全民穿上胡人的衣服,练习骑马射箭,终于训练出一支非常强悍的骑兵,用他们打败了胡人,并且开拓了北方的领土。

汉武帝时,汉朝已经受到了几十年的匈奴之苦,所以他学匈奴之法训练骑兵,数次北伐,夺回了河套之地,“封狼居胥”,把匈奴彻底打垮,使得终汉一朝,再没有匈奴之患。

……

这个时代世界科技大变革,“奇点”即将来临,科技变化很快,而中国也经历着社会经济转型、文化转型,我们面临着各种思想冲击,价值观必然混乱,会有无数的对错之争,却不会有多少对错之分。但百家争鸣,百花齐放是好事,生在这个时代,是我们之幸。

回想盛唐气度,包容天下,不择细流。愿有生之年,得见如此。

滴滴和Uber的事情已经到一段落了,而我们能做的事情是,了解自己的企业文化,更新自己的企业文化,坚持自己合适的企业文化。我们也可以更了解对手,包容他们,学习他们,学他们之所长,成为比他们更优秀的公司,做比他们更好的产品。

所以,你的公司,更像腾讯,还是阿里呢?

(全文完)

*我对以上各公司的评论只限于过去,并不代表现在和未来,企业总是在成长和变化的。

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本文来源:不详 作者:佚名

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