腾讯科技讯（马文） 北京时间2月8日消息，据国外媒体报道，微软今天宣布，该公司美国员工2011年为面向美国和全球服务的超过1.8万家社区组织筹集了1.005亿美元资金。至此，从1983年微软启动“员工捐赠项目”（Employee Giving Program）以来，微软员工累计为非盈利机构和社区组织筹集超过9.46亿美元现金。

微软美国全职员工每年都要接受金额达1.2万美元公司相匹配礼物，这些礼物与员工提供给符合条件的非盈利机构的自愿服务时间(每小时17美元)相对应。微软员工捐赠项目的宗旨是，通过支持面向美国和国际提供服务的一系列组织和机构以尊重员工的多样性选择。微软向所有符合条件的组织为员工匹配礼物，这些组织均为符合501(c)(3)条款的公共慈善和教育机构。2011年，微软美国员工向美国非盈利组织提供了426671个小时的自愿服务时间，较2010年高出73000个小时。至此，自从2006年开展跟踪研究以来，微软员工自愿提供服务的累计时间已达170万个小时。2011年，相匹配的微软美国员工自愿服务时间为非盈利机构筹集了720万美元。

微软负责本地和企业事务的执行副总裁伯纳德·史密斯（Brad Smith）表示，“去年，微软美国员工接受匹配礼物数量创历史纪录，从而为社区组织筹集超过1亿美元资金。这些资金和我们的员工捐赠的时间，是我们为美国以及全球民众创造机遇努力中一个组成部分。这一筹款新纪录，是我们员工捐赠项目实施第30年的一个新起点。”

这一员工捐赠项目实施进入第30年之际，微软员工所产生的影响前所未有。

为年轻人创造机会

今年24岁的詹姆士·廖（James Liao）于2011年7月加盟微软，在微软销售、营销及服务部门担任助理顾问。在加盟微软头6个月，他接受了公司相匹配礼物并且通过自愿提供超过700小时匹配时间为青年教育非盈利机构Dream Corps筹集了1.2万美元资金。Dream Corps在全球招募自愿者，通过开设图书馆和开发阅读项目推进中国农村儿童阅读。

詹姆士·廖表示，“我的激情是利用技术来改善儿童的生活。我之所以加盟微软，是因为微软同我拥有同样的激情，这就是通过软件和IT服务的神奇来积极地改变世界。”

在过去六年，詹姆士·廖一直在利用自己所掌握的技能帮助Dream Corps完成使命。他已为内部员工开发了一个虚拟的协作网站，支持Dream Corps外部网站并且监视社交媒体活动，帮助该机构扩大支持者虚拟社区。

为扫盲和科技教育创造激情

2011年，十多位微软员工为华盛顿州普吉特海湾的非盈利机构TEALS（学校科技教育和扫盲）提供了自愿服务。该机构招募科技专业人员从事中小学科学、技术、工程和数学课目教学。

今年28岁的迈克尔·赫克（Michael Hawker），目前担任微软服务及工具业务项目经理，加盟微软刚超过三年。赫克表示，“我真的喜欢在教室里工作，帮助孩子们认识科技如何能够改变他们的生活。最终，这一项目将会帮助学生们成为具有更高科技水平的毕业生，而这一水平将帮助他们在进入大学时发挥作用。”

由于微软员工的支持，TEALS规模从2010年初以来已经实现了翻番。在2011至2012学年，TEALS从事的学校达13所，覆盖学生数超过800人。

长期援助之手

华盛顿州西雅图金县（King County）的慈善机构United Way，帮助的对象是一些非盈利组织，长期以来该机构一直是微软员工捐赠的最大受益者。2011年，微软员工向该慈善机构捐赠超过200万美元资金。

United Way的CEO兼总裁乔恩·法茵（Jon Fine）表示，“我们幸运的是，在我们地区拥有这样的新创造和象微软这样公司的具有献身精神的员工。30年以来，微软员工已经同United Way合作，以他们的激情和才华集中力量在打造一个良好的社区。我们共同致力的关键问题是，结束无家可归，让孩子学业有成，让每个家庭饭桌上都能够摆上有营美的食物。”

面向全球的努力

微软员工还关注全球性的项目。微软员工向微软项目经理阿德南·马赫穆德（Adnan Mahmud）建立的Jolkona基金的捐赠超过8万美元。Jolkona基金是一个非盈利项目，它将小额的捐款交给世界范围内特定的人或事务，努力让世界变得美好。下面是微软员工通过Jolkona平台所发挥的作用：

#为印度11名儿童提供了一学期的教育学费；

#为南美洲西部国家玻利维亚的一些孤儿提供了24个月的心理支持；

#为印度27名儿童提供了具有生命危险的腹泄治疗；

#为东非国家乌干达的15名孤儿每名提供长达一周的食物；

#为陷入饥荒的索马里6个家庭提供长达21周的食物；

#为肯尼亚生物农场培训了4名妇女。

男女孩俱乐部

2011年，微软员工向全美国80家男女孩俱乐部提供2183小时自愿服务时间并且捐赠超过47.2万美元。自2005年以来，微软Windows业务高级内容发行人罗丝·海斯（Ross Heise）已经为华盛顿州普吉特海湾地区的男女孩俱乐部捐赠自愿服务时间超过1220小时。尤其值得一提的是，他利用自己的技术为俱乐部足球联盟建立了一个网站。

用艺术进行精神治疗

今年，一个名为Art with Heart的机构收到微软员工的捐赠超过1.6万美元。微软MSN/Bing商业开发高级主管乔·迈克尔斯（Joe Michaels），筹集总计4000多美元通过艺术心理治疗书籍对面临危机的327名青少年提供了帮助。该机构的宗旨是，利用能够促进精神健康和幸福的工具及项目来改善高危青年的生活。据该机构称，在美国有1700万儿童需要特别的健康心理治疗，但其中只有20%获得了他们所需要的服务。

捐献比任何年份都多

微软美国员工2011年筹集的捐款比任何一年都多，具体数字为：

#微软美国员工2011年筹集了1.005亿美元捐款，其中包括公司匹配礼物，共向超过1.8万家慈善机构进行了捐赠；

#微软美国员工2011年提供的自愿服务时间为426,671小时，较2010年增长20%；

#参与公司“员工捐赠项目”的微软员工高达3.55万人，占员工总数比例为64%。定义为参与“员工捐赠项目”的微软员工，要求向一家慈善组织捐赠超过25美元资金或至少提供10小时自愿服务。

#去年10月份，微软在举办年度“捐献活动”（Giving Campaign）时，微软员工筹集了5500万美元资金，这是去年微软美国员工筹集的1.005亿美元捐款总额中的一个组成部分，相当于该活动期间每个工作日每秒筹集31.85美元；

#今年，Giving Campaign拍卖工具（这是一款由微软自愿服务员工为Giving Campaign量身开发的内部工具）今年筹集了67万多美元资金，高于2010年的46.5万美元。在拍卖期间，有超过1000项目竞价。这些项目，包括预留停车点，由微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）亲笔签名的一本食谱等。

微软匹配礼物数字

#微软员工自1983年以来以公司匹配礼物形式总计捐赠了9.46亿多美元；

#微软美国员工自从公司在2006年启动自愿服务匹配项目以来，向他们关心的事务提供了超过170万小时时间自愿服务。

自从1983年以来，微软及其员工通过本地化、公司赞助和自愿捐献等方式向全球的非盈利机构提供了总计达55.5亿美元的现金、服务及软件，其中包括实物捐赠。微软创建于1975年，是全球领先的软件、服务及解决方案厂商，它帮助全球范围的人和企业认识到他们所具有的全部潜力。