苹果公司创始人乔布斯去世后，《华尔街日报》网络版发表评论文章称，在库克的掌管下，苹果公司发展面临两种可能的路径：一是继续乔布斯不断发明新产品的模式，搅动市场并吸引顾客。或者由于耗尽了数年内的产品线，苹果公司失去了乔布斯带个人魅力的领导，丧失创新优势。

以下是文章全文：

随着苹果公司联合创始人史蒂夫-乔布斯离世，苹果公司所承受的聚光灯投射到继任者蒂姆-库克身上。

自从六周前正式以CEO身份掌管苹果公司以来，库克的领导才能得到了许多苹果员工的高度认可。本周库克经受了上任来的首次考验，不过一些分析师和消费者认为新苹果手机发布会缺少光彩。

美国投资银行Piper Jaffray分析师吉恩-蒙斯特说：“目前看来由库克担任苹果公司CEO是完美无缺的，考虑到乔布斯已经对其培养了5年，这并不令人奇怪。”

但是仍有一个重大问题悬而未决：乔布斯看起来是苹果公司的魔术师，如今库克必须展示出苹果公司没有魔术师也能充满魅力。

在库克的掌管下，苹果公司发展面临两种可能的路径：一是继续乔布斯不断发明新产品的模式，搅动市场并吸引顾客。或者，由于耗尽了数年内的产品线，苹果公司失去了乔布斯带个人魅力的领导，将会丧失创新优势，会像其他失去重量级创始人的公司一样日渐式微。

库克现年50岁，已经为担任苹果CEO历练多年。他是科班工业管理工程师出身，1998年加入苹果公司，通过提高生产效率，稳定住当时濒临破产的公司局势。库克最终担负起销售、运营等更多公司管理职责。在2004年和2009年，他两次代替因健康原因休假的乔布斯掌管苹果公司。在此期间，库克避免引起关注，甚至让其他高管发布新产品，比如2009年苹果公司推出iPhone 3GS时。不过随着乔布斯的健康日渐恶化，库克低调的行事风格逐渐变得开放起来。

股东们表示了对库克领导能力的信心。苹果公司的员工也表示， 库克保持了苹果公司对细节和优雅的高度关注，而且员工们的热情依然高涨。一些员工们称，库克像乔布斯一样要求严格。

苹果公司拒绝让库克接受专访，在当地时间周三库克发给员工们的邮件中，库克写道：“库克身后留下了一个只有他才能打造好的公司，他的精神将永远是苹果公司的基石。”

库克以帮助苹果公司作出明智的运行和生产决定而著称，比如存储条来源的多元化，但他不是一位设计和产品大师。

斯坦福商学院的杰弗里教授说：“库克无需成为乔布斯，他只需表现出最好的自我即可。库克知道自己所擅长的和自己的弱项。”

等待库克的下一考验是10月18日发布公司盈利报告，以及告知投资者对关键的假日购物季的预期。

在4日的苹果新品发布会上，库克反复重复乔布斯的话语，比如“它真的很棒，不是吗?”库克说：“我热爱苹果，我对担任这个新职位感到很兴奋。”