能到加州库帕蒂诺的苹果公司总部工作，想必是许多人的梦想。所以当有人从苹果公司离职，大多数人第一反应可能很吃惊。如果离职员工爆料苹果公司总部的内幕新闻，那就更少见了。因为苹果公司的保密政策如此严格，一般入职和离职的人对自己在苹果公司的工作经历都是缄口不言的。

不过一名曾经为苹果公司工作的移动软件设计师Jordan Price决定打破沉默，公开爆料自己从苹果公司离职的原因。自然，他的回忆文章从大约一个多月以前的面试那天开始，讲述自己有多么兴奋。

“我不敢相信。我刚刚更新简历，就得到苹果公司的面试通知了。这说明他们认为我资历和能力够格。在我看来，苹果公司是一名设计师工作的梦想之地。我现在是五体投地。我的父母和家人知道我进了苹果公司以后高兴的要命。我在脸书上发帖以后，好友纷纷发来祝贺和点赞。我从没收到过这么多祝贺和赞，就连我女儿出生那天都没收到过。”

好高的赞扬。很多人一定交口赞同。但是后来呢？Jordan Price发现情况不对劲儿了。和别的大公司一样，这里官僚主义严重。

“我每周都很少（就是从未）见到我女儿，因为工作时间实在太僵化了。我的工资还不如上一份工作。但是苹果公司这么耀眼的名头，以后放简历上一定好看。所以为了长期职业生涯规划，我只好忍了。我工作不怎么顺利，而且他们搞了多如牛毛的密码，账户和登陆。我花了整整一个月才进入服务器。而且一天到晚都在开会，严重干扰每个人的创新思维。不过为了苹果公司那些高质量的产品，这些牺牲都还是值得的，至少别人那么看。”

虽然上面的挫折可以当做磨练，还不至于逼人离职。但是Jordan Price觉得，压死骆驼的最后一根稻草就是自己的顶头上司。

“我顶头上司简直就是神经病。他成天对下属搞人身攻击，还以为是无伤大雅的玩笑。然后他对我开炮了，各种直接和间接的人身攻击都来。一开始他叫嚣如果我做这些，或者不做那些，就不和我续签工作合同。他最喜欢像迪尔伯特漫画里的老板那样，从我肩头看下来，催我赶快去做一些他急着要检查的乏味的设计活。这个老板其实没啥偏见，夸人和骂人都一视同仁。但是当他对我和我的同事们发神经病的时候，我们觉得糟透了。我自己感觉完全就是个青少年在一个路边小商店里打零工，而不是在世界上最伟大的科技公司之一里做正经职业。”

Jordan Price开始还打算忍下去，但是他最后还是觉得自己快要精神崩溃了。只得辞职。唉，这么糟糕的上司是怎么进苹果公司的？都害得人才流失了。

苹果公司尚未联络Jordan Price，也没有对他的文章作出评论。不过Jordan Price有点儿后悔。他说，那些喜欢他的前同事知道他发文吐槽以后，现在也很抓狂。

碰巧，苹果公司刚刚任命了新的人力资源主管。希望公司内部从此能有新风气，不要让职场那些乱七八糟的事情影响了苹果公司最重要的创新力。

《商业周刊》报道了此事，并指出，这只是Jordan Price一个人的经历，不代表苹果公司内职场全貌。而且任何大公司里面都会有神经病上司出没。