美国Recode等多家科技新闻网站报道，微软已经敲定了负责云计算和企业市场的印度裔高管纳德拉担任下一任CEO，并将在未来几天内宣布。这一消息已经震惊了一些分析师和投资人，因为他们认为，这样一个内部人上台意味着微软急需的重大改革和重组已经无从谈起。

盖茨和鲍尔默留下的微软，虽然依靠Windows和Office等陈年业务仍然获取不菲的收入和利润，但本质上已经是一个“烂摊子”——PC互联网业务未能追上谷歌，常年巨额亏损，在最新的移动互联网时代，微软再度反应迟钝，输给了谷歌和苹果。一般认为，盖茨和鲍尔默长期的“PC僵化思维”，导致了微软今天这般田地，因此微软如果要在移动互联网时代避免成为被时代抛弃的“恐龙”，必须实施重大的改革重组。

实际上，福特CEO穆拉里一直是微软CEO的热门人选，虽然穆拉里对于IT、互联网是外行，但是他可以带来外部人的新鲜思维，促进微软的变革。然而，穆拉里对于担任微软CEO，并无兴趣。

根据多家媒体报道，微软接触了爱立信CEO、高通COO等外部职业经理人，但是并未成功。由于盖茨和鲍尔默这两位“前任CEO”，都将在微软董事会担任董事，外部经理人并不愿意看到两位前任指手划脚。

美国财经媒体CNBC指出，实际上，纳德拉可以称之为盖茨和鲍尔默的“弟子”，他拥有电气工程、计算机科学的专业背景，长期在微软供职，对于微软运作比较熟悉。

不过在分析师看来，纳德拉对于微软太过了解，成了一个内部人，无法带来改革微软需要的全新思维、血液和动力。

FBR资本市场部的副总裁易福思（Dan-Ives）评论说，外界对于微软的一个乐观预期，是他们能够寻找到一个外部人，可以做出一些重组微软的重大艰难决定，比如亏损的游戏机业务Xbox是否剥离掉？现在由一个内部人上台，这些改革已经没有希望。

虽然纳德拉负责云计算，熟悉微软业务，但是他从来没有担任首席执行官的经验。要知道，微软可不是一般的公司，其资本市值高达3130亿美元，在科技行业仅次于谷歌和苹果。

野村证券的分析师谢兰德（Rick-Sherlund）表示，纳德拉从未担任CEO，一下子要领导一个13万人的大型公司，从战略决策到业务运营，纳德拉将面临艰巨的挑战。

谢兰德表示，从纳德拉的选择可以看出，微软最终还是希望寻找一个拥有科技背景的高管，可以在未来十年长期担任微软CEO，虽然穆拉里成功拯救了一个大型公司，但可能并不令微软满意。

微软内部外部人士指出，微软下任CEO需要作出多项重大决策，比如是否按照鲍尔默下课之前的决定，继续收购诺基亚手机业务？是否剥离或者停止鲍尔默时期两个亏损或失败的业务——必应网络搜索和Xbox游戏机？纳德拉是否沦为盖茨和鲍尔默两个“巨人董事”阴影之下的傀儡CEO，这将引人注目。