搜搜遭遇的管理的困境：首先是人和。搜搜这几年团队一直没有稳定过，大老板显然也没有给他们足够多的耐心去做一个好产品，而内部团队也常常传出并不和谐的声音，最终吴军离职，谷歌帮纷纷散去，中后期人才的流失和团队不稳定也是问题，搜索本身也是一个依赖于技术积累的项目，没有时间的持续累积，很难完成量变。

另外赚不来钱的搜搜“太败家”。哪怕就算有腾讯这个好爹，但也不能无限制的挥霍，与搜狗基本可以做到平衡相比，搜搜一直只出不进，这让再“慈祥的爹”也会失去耐心。这就好比有个上大学的孩子到毕业的年纪了还得吃老本，老是看不到回本的希望，哪个爹都受不了。

而更多地人认为搜搜其实本来拥有着一切能成功的因素，腾讯的入口用户的导入以及海量资金的输入，还有高富帅人才的加盟，视乎在通用搜索领域分到一杯羹是水到渠成的事情，但显然，在搜素这个游戏中，真的不是有钱就能玩好，也不是有用户就玩的好，在拥有QQ空间和微博，微信基础上，有人认为腾讯未来的搜索路应该转向移动搜索与垂直的社交搜索，只是不知道腾讯未来将如何思考。

最终，不甘心失败的腾讯将搜搜给了搜狗，同时收获了当年的敌人，今天的盟友，依然想要在搜索上玩一把的腾讯这次可以成功吗？一切只有时间可以证明。