9月11日，搜狗公司2013年全国校园招聘正式启动，今年校招主题是“出发，继续精彩”，搜狗将在哈尔滨、杭州、西安、武汉、北京等共5个城市举办多场校园招聘。搜狗CEO王小川将全程参与，并在哈工大，浙大，清华三校做主题宣讲，广泛吸纳各类人才。据悉，2013年搜狗计划在全国精选200名优秀毕业生，其中大部分为技术岗位。

　　作为一家年轻的科技企业，技术创新和对人才的挖掘及培养一直是搜狗成功的关键。搜狗不仅鼓励员工积极创新思维，同时也鼓励和支持员工在技术领域不断创新，寻求突破。

　　在公司重视人才的大背景下，搜狗团队飞速发展，从最初的12个人的兼职团队，增长到现在1300人，众多优秀的高校毕业生通过这一方式加入搜狗，并迅速成长为搜狗各个部门和专业领域的业务骨干，其中有不少来自大学的应届毕业生已经开始担任部门经理。截至2012年7月，搜狗的技术和产品员工比例超过82%，为行业最高，其中研究生及博士以上学历所占比例为41.9%。公司持有的技术专利位居行业第三。

　　除了技术创新本身，搜狗也强调技术的在实践中的跨界综合运用，凸显技术在公司发展中的协同作用。自2010年搜狗从搜狐拆分，搜狗独立发展的模式被认可，并开创了“输入法-浏览器-搜索”的三级火箭模式，以“云端”结合的优势来带动市场份额提升。2011年9月，搜狗搜索流量超越谷歌中国排名第二，使用率达10.45%。而根据艾瑞最新数据统计，截至2012年6月搜狗总用户数达3.7亿，在用户规模上搜狗已成为中国第四大互联网公司。

　　在职业发展方面，搜狗公司秉信文明的信念，十分注重和保障员工发展空间。公司根据员工职业发展周期和规律的不同特点，提供完善的培养机制和完备的职业上升通道，提供与国际顶尖开发团队共事和共同成长的机会，并提供丰富的团队建设活动与多彩的业余兴趣课程等，实现员工与公司的共同成长。

　　据悉，搜狗在各地开展校园招聘的同时，搜狗校园招聘官方网址也正式上线(http://ats.dajie.com/2013/sogou/index.html)，全国优秀毕业生可以在这里获得“招聘部门”和“岗位介绍”以及搜狗公司的发展、公司文化等信息，获得更多与搜狗近距离接触的平台和机会。