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苹果员工因保密机制而苦恼:工作能力被限制了

2013-2-2新浪科技维金
:苹果员工因保密机制而苦恼:工作能力被限制了

近期,求职信息和公司评价网站Glassdoor上的评论显示,尽管去年发生了一系列泄密事件,但苹果仍被认为是全球最保密的公司。苹果员工抱怨称,他们甚至不知道他们在一半时间内是在做什么。

当用户在Glassdoor上发表评价时,将被鼓励列出在某家公司工作时的优缺点,因此Glassdoor成为了苹果员工发泄不满的场所。在“缺点”方面,苹果现任员工和前员工表示,他们对苹果的保密程度感到失望,一些人认为这限制了他们的工作能力。

例如两天前,供职于苹果总部的一名用户界面设计师认为,苹果的工作体验是“惊险的”。他表示:“存在大量秘密,你不知道你在干什么。”

而另一名苹果前工程师则认为,苹果的工作环境极具挑战性,他于1月21日发表评论称:“保密性就是一个杀手。通常,你在工作中投入越多,那么你的期望就越大,但在这里完全无法实现这种平衡。是不是很奇怪,为何谷歌总能成为排名前10的雇主,而苹果从未进入这一名单?这就是原因。”

以下为近期的其他几个例子:

- 苹果一名软件工程师实习生1月19日表示:“聪明的人、很酷的产品、挑战的环境。保密性令人厌倦。”

- 12月12日,一名苹果前软件工程师表示:“优秀的产品,糟糕的文化。为了保密而保密的文化极具破坏性。”

- 去年10月,苹果一名现任软件工程师表示:“出色的工作环境,但保密性和信息共享时的‘需要知道’模式有时会影响发展。”

- 另一名苹果员工表示:“非常适合工作的公司,但保密的文化确实不时带来麻烦。”

- 另一名员工9月份时表示:“有时你会觉得不在某个圈子内,不同部门之间互相封闭,同时也存在激烈竞争。”

本文来源:新浪科技 作者:维金

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