倘若效仿联想和LG化学的做法，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)将部分Mac电脑的生产转回美国国内的承诺，可能会创造200个就业岗位。

创造就业岗位

库克于12月6日做出的这一承诺标志着苹果的一次逆转。在1990年代末之前，该公司曾经有很多产品在美国生产，但后来却逐步将生产转移到亚洲，以利用这一地区不断扩大的工业基础和较低的劳动力成本。

库克接受《商业周刊》采访时透露，苹果将与合作伙伴共同建设这一项目，苹果的自有投资至少为1亿美元，同时还将引入一些外部投资。

专门研究工厂运营的密歇根制造技术中心劳动经济学家丹·鲁利亚(Dan Luria)说：“这笔投资大概会创造200个就业岗位，产量大约为100万台。”他认为，苹果的这一计划可能会享受到税收减免和其他政策优惠。

就连一些海外企业也在提前布局美国制造。联想就将于明年开始在北卡罗来纳州生产电脑，LG化学和其他企业也准备在密歇根州为混合动力和电动汽车开发电池。

德克萨斯大学卓越供应链管理中心学术副主任迈克尔·哈斯勒(Michael Hasler)认为，作为苹果iPhone等产品的代工企业，富士康有可能参与苹果在美国本土生产Mac的这笔投资。

惠普也在与富士康合作在美国印第安纳波利斯生产PC。惠普打印和个人系统集团高级副总裁托尼·普罗菲特(Tony Prophet)透露，该工厂聘请了1300名员工，今年将生产290万台PC。

库克并未披露该工厂的具体地点以及将生产何种Mac产品。苹果目前约有70%的收入来自iPhone和iPad。

苹果还在通过其他措施来加强美国的业务。该公司今后十年将在德克萨斯州奥斯汀市新增3600名支持员工，目前已经在当地设立了3500名员工的客户支持中心。该公司还通过附近一处投资140亿美元的三星工厂代工芯片。

振兴美国制造

“我们的主要招商引资目标是一般制造业。”奥斯汀商会经济发展高级副主席戴夫·波特(Dave Porter)说。但他拒绝对苹果发表评论。该商会正在重点推介一个覆盖五座城市的区域，奥斯汀便位列其中。

伟创力前CEO迈克尔·马克思(Michael Marks)认为，虽然苹果的承诺可能为电子供应商开辟一条道路，但或许并不意味着制造业将会迅速转回美国。他也估计，苹果投资的1亿美元可能创造约200个就业岗位。在富士康崛起前，伟创力曾经是全球第一大外包制造商。

“这一趋势将会逐渐展开，并吸引部分供应商。”马克思说，“但却并不意味着制造业将大规模迁往美国。”

哈斯勒认为，在美国创造就业也将提升苹果的企业形象。“这是一种公关策略。有很多数据表明，将部分制造业迁回美国会产生不俗的商业反响。”他说。

苹果在中国的制造业务已经成为外界批评的对象。劳工权益保护组织已经对该公司和富士康的工作环境进行了调查。苹果今年早些时候还委托公平劳工协会对代工工厂进行审查。

库克2011年8月接替乔布斯出任苹果CEO，但在此之前，他已执掌苹果供应链大权多年，并因此深得苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的信任。

库克在采访中透露，苹果的部分产品已经实现了美国制造。例如，该公司的iPhone和iPad的玻璃就是在肯塔基州生产的。

哈佛商学院管理学教授史兆威(Willy Shih)认为，联想在北卡罗来纳州生产电脑的计划为苹果提供了很好的样板。哈佛大学正在开展一个项目，吸引各大企业将制造业务迁回美国，从而重新激发创新意识。作为该项目的一部分，史兆威正在美国各处游历。

多重因素推动

联想全球供应链沟通总监马克·斯坦顿(Mark Stanton)表示，联想明年将生产“数十万台”笔记本电脑和其他产品，采取两班倒的工作模式，员工大约100人。他表示，与墨西哥工厂数百万台的产量相比，北卡罗来纳的业务规模还很小。

他透露，联想将在现有的分拨中心增加一条200万美元的生产线。根据销量的不同，该工厂今后可能还会增加第三班员工，再创造15个熟练技术岗位。美国普通制造业岗位一年的薪水约为3.2万美元，熟练岗位约6.5万美元。

电子制造行业咨询公司Technology Forecasters创始人帕姆·戈登(Pam Gordon)表示，得益于自动化设备的提升，将制造业迁回美国已经不再是痴心妄想。与此同时，随着运输成本的增加，以及消费者对用工安全和环境责任的加强，海外制造的成本也在增加。

“这可以降低整体的拥有成本。”戈登说，“除了加强品牌外，还能降低配送成本，同时精简库存，”方便企业对需求的变化做出更快的响应。

鲁利亚表示，政府的资助也对部分企业形成了刺激。例如，LG化学已经同意接受美国能源部1.51亿美元的投资，为通用汽车的雪佛兰Volt电动车生产电池。

LG化学在声明中称，该工厂大约有200名员工，目前处于试产阶段。一旦全面投产，还将享受密歇根州的税收减免。

早在苹果宣布投资前，已经有迹象显示美国制造的复兴。根据美国劳工部的数据，自2010年1月制造业岗位创下7年新低以来，美国已经新增49.6万个制造业岗位。波士顿咨询公司今年3月发布报告称，到2020年，由中国迁回美国的工厂大概会为美国新增200万至300万个就业岗位。

“或许我们要重新学习如何在美国生产产品。”哈佛大学教授史兆威说，“这就是我们现在该做的事情。”