孙丹勇从小家庭贫困。小时候没有钱买多余的作业本，他用橡皮擦掉从前的作业，每个作业本都反复用多次。“小勇很懂事，从不怨什么。上了初中后，由以前的调皮变得比较少说话偏内向起来，这一性格一直延续到他工作以后。” 孙丹雄说。

　　上了大学后，为了省路费，孙丹勇过年一般不回家。为了帮父母多干点农活，他每年暑假回家一次。2008年7月，去富士康工作前，孙丹勇对父母说：“以后你们两个不用辛苦了，该享受下了。”不到一年，他却跟他们永别了。

　　富士康

　　年仅24岁的员工在接受内部调查后自杀，使得东家富士康被置于舆论的风口浪尖。

　　富士康科技集团行政总经理、商务长李金明在接受《新世纪周刊》采访时说：“孙丹勇的离去，不仅对他的家人是个沉重的打击，对集团也是人才的损失。孙的自杀，无论出自何种原因，都一定程度上折射出富士康内部管理上的不足，尤其是在如何帮助年轻员工排解工作和他们个人精神层面上的困惑和烦恼方面做得不够细腻和条理。”

　　对于“富士康集团环安课课长顾钦明在调查时非法搜查、殴打和拘禁孙丹勇”的说法，李金明表示，公司已对顾姓环安课课长给予停职停薪，并交由公安部门进行调查。“我可以负责任地讲，富士康没有授权也不会允许任何人或部门做出超越法律之外的事情。”

　　当事人顾钦明则公开回应说，他没有殴打和拘禁孙丹勇，只是“扯了一下他右肩膀”。“网络上我好像成了一个杀人犯，所有人都认定是我逼死孙丹勇的，一些人把我个人和家庭所有的资料都登到网上，弄得我几天都无法回家，这一点我想不明白。有时候，我都会问自己，我对孙丹勇到底做了什么?”顾钦明抽泣着说。

　　孙丹勇的直系主管JEFF是台湾人，孙丹勇生前几小时与同学的聊天中曾多次提到他。“丹勇性格太内向了，他选择自杀，我至今也想不明白。”对于“孙丹勇在隔间中被顾钦明殴打”一事，JEFF说：“应该不会，我在外面等候时，离那个隔间也就三四米，一直没听到里面有吵闹声或打斗声。晚上10点40分左右，等丹勇出来时，也没看到他衣衫不整或是有伤痕。”

　　富士康科技集团总裁郭台铭在孙丹勇自杀一周后表态说：“人家是个农村出来的孩子，家里培养个大学生很不容易，集团要尽全力做好死者家属抚恤工作，从优处理善后事宜。如果发现确有出现员工有失妥当的行为，请集团工会能够第一时间介入调查。”

　　7月23日，孙丹勇家属已与富士康公司初步达成协议，孙丹勇的遗体已火化。

　　“富士康新员工确实常常会承受很大的工作压力和精神压力，公司管理上缺少人性化。”富士康集团一位中层管理人员对《新世纪周刊》说，他已经为富士康效力十几年，“我已经适应了富士康独特的企业文化。对公司文化不了解的新主管，对员工的管理可能比较粗糙。”

　　7月21日下午下班后，该管理者叫上部门员工开会后一起聚餐，用两个钟头的时间为“小青年”们疏解压力：“刚出了这个事情。以后要是遇到什么委屈，挺一挺就过去了。首先一定要想到自己的父母，父母培养你们这么大，不容易。”