专家们指出，近年来，我国在工人权益保障方面屡屡被境外组织“曝光”，在当前严峻的经济形势下，境外某些组织为转嫁本国的经济、就业等压力，对此更是恶意夸大炒作。我国政府和企业应制订相应策略，提高应对能力，主动掌握话语权，在舆论上变被动为主动。

　　新华社记者实地调查“血汗工厂”

　　据美调查报告称，工人每天坐在硬木凳上工作12小时，每周工作7天，每月只放2天假，工资一小时只有不到3元，未达到当地生活标准，违反了中国相关的法律规定。工人们居住在拥挤的寝室内，受到严格的行动限制，一周有4天被锁在工厂大院里，甚至被禁止散步。报告还引用工人的话称食物“难以下咽”，工作“像在监狱服刑”。

　　报告所指的这家工厂位于广东省东莞市常平镇，记者日前对此家工厂进行了实地调查。工厂大门口还张贴着招工告示。记者先在工厂附近随机暗访了多位美泰工人，就工作时间、住宿环境、餐饮条件、工资待遇等情况进行了详细的询问。

　　一位江西籍的中年女工在美泰已干了三年了，她告诉记者，每天工作8小时，有时晚上会加班3小时，工厂也会发给加班工资。只是“按几倍工资发放，不清楚。”每月能保证有4天公休日。工厂包吃包住，每餐两肉一菜一汤，周末还有鸡腿、水果等加餐，每月能拿到1700-1800元。管理人员对工人的态度也不错，上班时间如果有事的话，也可以请假出来。“我在当地好几家工厂工作过，美泰是我最满意的一家，工厂的制度比较健全，干得很舒心。”

　　出人意料的是，记者暗访的工人都十分满意在美泰的工作和生活。记者随后找到厂方，要求进入厂区实地调查。正值中午时分，约有200多名工人在食堂用餐，每个人的餐盘里都有两荤一素的菜，两个荤菜里分别有数量并不少的肉片和鸡块，米饭和紫菜蛋花汤可自己随意添加，食堂还特意为湖南、四川等工人提供了额外的辣椒配菜。

　　记者随后来到美泰公司的一间工人宿舍，一进去是一间约四、五平方米大的小客厅，再往里是一间卧室，跟普通的大学宿舍大小相当，4张上下铺，住了5个人。每间宿舍都有独立卫生间、阳台，并配置了空调、电话等设施。住在这里的一名女工说，空调、电话都可以正常使用。

　　在宿舍楼一楼，美泰还为员工配有图书室、康乐室、小卖部、医务室等等，工厂门口还有银行自助提款机。宿舍楼之间有绿地和花坛，有工人在聊天散步。记者提出要参观生产车间，厂方称“与客户有协议，对生产过程出于商业机密的要求，不允许参观。”

　　美方调查结果让企业“冤屈不满”

　　调查所指的美泰公司成立于1999年底，是一家台资加工贸易企业，现有1500多名工人。由于是IBM、微软、戴尔、联想和惠普等国际大厂的二级供应商，因而美劳工委的调查立刻引起了美国科技业行业组织“电子产业公民联盟(EICC)”对其工作环境的调查。(EICC是由全球超过30家的大型电子电气企业组成的成员制联盟，其致力于改善电子行业供应链的工作环境安全，IBM、微软、戴尔、联想和惠普均是其成员。)与此同时，惠普、戴尔等五大巨头也努力撇清与“血汗工厂”的干系，表示将对此事展开调查。

　　由于受国际金融危机的影响，美泰公司自去年11月份以来，订单已经下降了四五成，如果再因“血汗工厂”事件处置不当再失去大客户，公司面临雪上加霜的困境。对于报告内容，美泰感到有失公正客观。“报告内容和措辞明显9 7 3 1 2 3 4 8 :

本文来源：新华网 作者：佚名