网易科技讯 1月8日消息，今天早晨，国内最大的PC厂商联想集团宣布全球裁员2500人，占联想集团员工11%，这是其自2004年合并IBM PC部门以来最大规模的一次裁员，同时联想宣布合并原亚太区和大中华兼俄罗斯区，成立亚太和俄罗斯区，由联想集团高级副总裁陈绍鹏统帅。

计世资讯总经理曲晓东认为，联想进入了并购IBM PC部门以来最艰难的时刻。裁员主要原因有两个，一是上季度财报亏损，亏损的原因是“执行不到位”，属于内因；二是金融危机让联想的海外业务受到明显影响，属于外因。

两大原因促使联想宣布裁员，最直接结果是，带来成本的下降，“尤其是此次裁员，还涉及联想高管层。”在曲晓东看来，裁员更重要的意义是，联想给内外界透露了变革的决心。

从2004年收购IBM PC部门以来，为了求稳定，对于原IBM系高管联想并没有进行过特别大的调整，并引入了戴尔系高管。曲晓东告诉网易科技，“联想虽然对员工有做减法，但对高层一直在做加法。”

但是海外管理团队渐渐暴露出不足，在管理效率上、业绩上都不如中国团队。

以前联想采取“掺沙子”做法，让国外高管担任各大区领导层，并派中国高管进入管理层学习，希望能够逐渐接手。但进展并不顺利。除了文化上的差异外，电脑作为高端消费品，中国产品很难在国外取得信任，这也影响了中国高管接管海外业务。

此次借着财报业绩和金融危机，联想顺势进行调整，由过去的“掺沙子”改为“蚕食”，不断加大中国区的管理权限，“之前曾加上俄罗斯区，这次又加上了亚太区，未来联想目标是让中国管理经验复制到全球。”（牛千）