现在很多大型网吧都会聘请网吧店长代为管理网吧的日常经营工作，不少店长管理网吧时都会碰到这样那样的难题，最近网吧闲谈时就说到了那些店长常会碰到的问题，这里我们就和大家分享一下。

　　在处理自己与网吧员工的问题上，不少网吧店长都有管理误区，认为其他员工就是自己的员工，事实上大家都是平等的，只是店长在工作上有管理能力并有管理权限，建议店长把员工称为自己的同事并多和他们进行交流，共同努力。
　　很多网吧店长来管理网吧时都会面临业主们不放权的问题，导致自己没法管理员工以及拓展其他营销方案，对此店长可以努力使业主认识到自己的能力，取得业主的信任，让他们放权给自己，但是店长们也不要一味强调绝对权力。
　　此外很多店长都希望以流程化取代管理工作，但其实流程化只是管理的最基础手段并不能取代管理工作，对此店长们可以依据网吧管理特点来制定流程，这样可以帮助自己管理好网吧。
　　以上就是大多店长在管理网吧时会碰到的一些问题，了解这些问题并适当的给与解决才能使管理更顺畅，当然各位店长在网吧的日常管理也许还会碰到别的问题，大家也可以跟我们分享一下哦！

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