一般来讲人多的地方是非就多，网吧也不例外，处理网吧员工纠纷可以说是业主们很头疼的事情，最近在网吧闲谈时不少业主们都说到了网吧员工纠纷需不需要处理的问题，那么业主需要处理这种纠纷吗？

　　有业主说自己网吧员工虽然说只有十几个，但网吧服务员间却有特别多的是非纠纷，如网吧哪个员工这个月拿的工资提成很多，还是跟关系好的收银把自己的提成给他的等等。这位业主也不知道这些是非是从哪传出来的，也不知道需不需要处理。
　　对此有的业主们觉得员工的这些琐碎事是鸡毛蒜皮的小事，只要不影响日常工作是不用处理的，其实不然，网吧会出现这些流言蜚语，从侧面反映了网吧日常工作中的一些遗漏，如果不处理好很可能会影响网吧队伍的团结，不利于网吧的日常经营。
　　还有很多业主们觉得还是很有必要处理好这些小事情的，可以在网吧早会时澄清一下，对于网吧员工奖金、加薪、提升等最好是制定一套完整的规章制度，平常要完全按照制度来，在做任何事情的时候都要保持公开、公正、公平的原则。
　　个人觉得业主们对于这类的琐事有些像煽动大家集体辞职的事情等是必须要妥善处理的，可以开除主事人。此外对于一些像男女关系之类的事情就不需要去管了，这样的事情时间长了自然就会真像大白。

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