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谷歌流失的17大人才:四大离职原因

2009-9-14新浪科技佚名

月14日

  离开谷歌之后,布莱恩特领导着旨在解决全球性危机的斯科尔基金会。该基金会规模为1亿美元,是由前eBay总裁杰夫·斯科尔(Jeff Skoll)创办的。

  12、舒克辛德-辛格·卡西迪(Sukhinder Singh Cassidy)

舒克辛德-辛格·卡西迪

舒克辛德-辛格·卡西迪

  前职位:谷歌亚太和拉美业务总裁

  新工作:风投公司Accel合伙人

  离职时间:2009年4月8日

  卡西迪在离职时表示,她将担任Accel的首席执行官。此举将使她能够寻找一家面向消费者的互联网公司进行经营,同时扩大Accel在大企业中的吸引力。

  13、史蒂夫·霍洛维茨(Steve Horowitz)

史蒂夫·霍洛维茨

史蒂夫·霍洛维茨

  前职位:谷歌Android技术开发主管

  新工作:礼券在线营销公司Coupons.com CTO

  离职时间:2009年1月20日

  霍洛维茨表示,在为Android投入了这么多的时间和精力后,他很高兴可以继续探索。他说:“目前Coupons.com正处于关键发展期,我愿意为该公司贡献自己一份力量,使Coupons.com平台在全球范围内得到应用。”

  14、埃利奥特·施拉格(Elliot Schrage)

埃利奥特·施拉格

埃利奥特·施拉格

  前职位:谷歌全球沟通与公关业务副总裁

  新工作:Facebook公关主管

  离职时间:2008年5月6日

  15、谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)

谢丽尔·桑德伯格

谢丽尔·桑德伯格

  前职位:谷歌全球网络销售和业务副总裁

  新工作:Facebook COO

  离职时间:2008年3月4日

  桑德伯格于2001年加入谷歌。任职期间,她负责谷歌广告和出版物的全球在线销售,同时负责谷歌消费者产品和图书搜索的销售运营和支持。

  在加入谷歌之前,桑德伯格曾担任美国财政部部长首席顾问,主管发展中国家债务豁免工作。在此之前,她曾是麦肯锡咨询公司的管理顾问,也曾是世界银行的一名经济学家。

  16、冈扎罗·阿龙索(Gonzalo Alonso)

冈扎罗·阿龙索

冈扎罗·阿龙索

  前职位:谷歌拉美地区主管

  新工作:阿根廷IT服务公司Globant负责业务的副总裁

  离职时间:2009年4月6日

  阿龙索接受外界采访时表示,自己之所以决定从谷歌离职,部分原因是觉得谷歌市场规模扩大后,人浮于事和产品开发效率低下等现象越来越突出。

  阿龙索此前主要负责谷歌拉丁美洲西班牙语区(即不包括巴西在内)的产品开发和日常运营等事务。在加盟谷歌前,他曾在微软工作10年时间,期间曾负责微软Hotmail、MSN Messenger等产品的开发。

  17、道格拉斯·梅里尔(Douglas Merrill)

道格拉斯·梅里尔

道格拉斯·梅里尔

  前职位:谷歌CIO, 技术开发副总裁

  新工作:近期已经辞去EMI数字音乐部门总裁一职

  离职时间:2008年4月1日

  梅里尔希望在音乐领域做些有意义的事情,因此选择了全球四大唱片公司之一的EMI。他于2003年进入谷歌,负责内部技术及全球技术支持。在加入谷歌之前,他曾担任美国金融服务提供商嘉信理财(Charles Schwab)的高级副总裁。

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本文来源:新浪科技 作者:佚名

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