关于网咖跟员工签订劳动合同和劳务协议，这个是小编跟大家老生常谈的话题了，这个是保障用人和被雇个人双方权益比不可少的协议。所以我建议，网咖和网咖员工都应该主动关注这个并协商开始上班时就签订好。下面是小编在网鱼网咖老司机那参考到的签订员工签订劳动合同和劳务协议的一些规定，希望对大家用参考作用吧：

1.员工：分为“劳动合同”和“劳务协议”两种，“劳务协议”适用于身份证非属店铺所在地的市或县。

2.签订劳动合同或劳务协议的规定：

（1）签订劳动合同的员工，必须向公司人力资源部上交个人的劳动手册、身份证复印件、照片等证明。

（2）员工签订合同或协议，必须仔细阅读合同文本，如有不明之处，可请人力资源部解释，合同或协议经员工和公司双方签字后即生效。

（3）合同期限：首次劳动合同期限由人力资源部决定；合同期满，如双方愿意可续签合同。

3.员工离开公司后档案处理规定：

（1）员工须在离职后一周内至人力资源部办理离职手续，由人力资源部办理退档手续。

（2）合同工的人事档案退向员工户口所在地的劳动服务公司。

好了，关于网鱼网咖内部跟员工签订劳动合同或劳务协议的规定就先说到这里，希望对大家有参考作用。如果你还有这方面的疑问，建议你上全球最大网吧论坛-天下网吧论坛社区跟大家一起讨论！