为了提高网吧管理的服务质量，促进网吧人气和网吧的行业竞争力，建立严格、负责、团结、奉献的高素质网吧员工队伍，所以网吧员工奖惩制度是非常有必要的，当然还是以思想教育为主，惩罚为辅的奖惩原则。例如以下的网吧员工奖惩制度。
　　奖励：
　　1、对保护公司财产和他人生命、财产安全挺身而出的，见义勇为者，员工公司将给予奖励现金。
　　2、努力完成本职工作和公司交给的各项任务，成绩显著者，在工作岗位上作出重大贡献或对网吧实现技术改革者公司将给予奖励现金。
　　3、在服务中创造了很好的成绩，为公司赢得很好的荣誉的，还有多次受到顾客表扬的人，网吧将给予奖励现金。
　　4、在事故发生之前，及时采取措施，防止事故发生的，未使网吧受到较大损失的网吧将给予奖励现金。
　　惩罚、纪律处分：
　　1、上班不穿工服者，一次罚5元；
　　2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；
　　3、工作时间干私活、影响公司形象的、仪容不整的、发现一次各罚5元；
　　4、上班时间上网、睡觉、擅离职守、聚堆闲聊、服务差、被顾客投诉的、上班时间吸烟、酗酒、赌博的、和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的、顶撞领导、不执行命令、不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；
　　5、严重违返各项制度，造成公司利益或形象损失的将被开除
　　网吧的奖励可以令员工的工作更积极，更愿意在职位上献出自己的一份力，虽然惩罚会令员工不满，但是另一方面，却是为了更好的改善管理，而且惩罚的也是有错误者，所以网吧的奖惩制度是促进网吧发展的。