IT之家讯 一家公司是否成功很难去衡量，因为不同的数字代表意义不同。苹果有着非常强大的品牌，但是也仅限于几个成功的产品线，近几年谷歌的Android和搜索备受消费者喜爱，但免费的代价是无孔不入的广告。相比较而言，微软的成功在于多元化。

微软的流行产品线包括设备、游戏、桌面发布、操作系统、开发者工具、服务器工具、云服务、VoIP业务，还有其他企业级服务等。

所有的这些不同的产品能为微软带来强劲的利润，即使他们中有一个产品遭遇失败，如此大的公司需要极富才华之人带领公司驶向成功。这一切都与2014年微软CEO萨提亚娜地拉的高薪收入有关联。任何达到诸如微软体量和复杂度的公司都会难于管理，但是纳德拉迄今为止做的很好，至少董事会是这样评价的。

2014年纳德拉薪酬为8400万美元：

纳德拉先生对于工作应该感到良好，尽管其并非开创者，大多数产品都是前任CEO打下的基础，有的研发数年。但是纳德拉在一些重大决策上观点鲜明，行动果断，比如扼杀Surface mini。

未来几年，微软将由纳德拉掌舵，Windows10将统一各个平台的操作系统，融合不同产品，纳德拉的工作就是确保Win10成功。

微软过去被指出部门与产品团队之间内部冲突严重，希望过去的失败教训（比如在移动端败于谷歌和苹果）能够使微软看清问题，集中注意力获得成功。（via: WinBeta）