都9102年了，开网咖不能停留在无管理，无制度，有制度也不执行的时代。

其实上面说的这几个问题很容易解决，无管理？老板每天到店看看也是管理，无制度？网上搜索一下复制下来就是制度！有制度不执行？找个店长让他执行不就完了呗！

看起来这解决方法很完美，其实开网咖是门大学问，远比上面说的几个方案复杂得多。特别是最后一点，咱们今天的主题就是：开网咖制度执行不到位！您的执行力肯定出现下面的问题了

这个来自全球最火爆的天下网吧微信群里哥们说的这样：

网咖制度执行不到位的根源在哪里？

网咖执行力就是网咖领导力，网咖制度执行不到位先是领导自己的问题: 

1，你有没有招到正确的网咖员工，网咖网管或者其他下属、正确地培训和发展下属。

2，设定目标的过程有没有让下属充分地参与、沟通。

3，你有没有让下属对执行目标做出明确承诺。

4，你有没有给网咖下属足够的支持和资源。

5，有没有给网咖营造高绩效的文化氛围。