苹果公司的一些员工，没有得到工作分工，也不会被推荐到团队或团队的一些重要领域，这些员工认为，苹果公司就是在浪费他们的时间。其中的一位员工抱怨称，“无论我多么辛苦地研究产品线，并展示我在那些需要我发挥作用的领域内的相关才华，但最终我什么都得不到，没有交流，没有工作任务。所以我看到了一些重要产品被一而再、再而三地延迟。我会质疑，‘这是苹果公司吗？’我回顾头来再看看我的简历，难道我就应该得不到重视吗？”

15、不是一个真正尊敬有经验老员工的公司

苹果公司的一位工程项目经理认为他的同事都缺乏工作经验，而且公司又没有相应地培训来提升这些员工的经验。这位工程项目经理抱怨称，“他们想成长为优秀的管理层，但却没有什么管理技能和经验，然而公司却不帮助培训这些员工。在进入一个拥有优秀领导层的团队之后，你需要极度谨慎，因为管理技巧本身也包含着前后矛盾的内容。”