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网传腾讯竞业禁止协议:离职后啥也别干了

2013-11-29不详佚名
:网传腾讯竞业禁止协议:离职后啥也别干了

网友“光明左使——杨逍”发了如下四幅图,然后感叹道:“腾讯8月份开始强迫员工签的竞业禁止协议。看来不在企鹅干,只能回家种菜了。。。”

诸位看得清文字吗?反正大意就是说,兄弟,你加入腾讯要想好了,只要加入了,未来要是离职,两年内你就不能加入以下所有的公司和关联公司,也不能成为其股东、咨询顾问神马滴。这些公司包括神马呢?新浪系、搜狐系、网易系、阿里系、奇虎系、百度系、google系、搜狗、ucweb、msn、小米、所有大视频网站、大游戏公司、大电视公司、在线支付公司。尼玛,反正,离开腾讯你还想干嘛呢?

处罚是什么呢?首先是股票,反正未行权无效了,行权了的股权,亲,腾讯会追回收益的哦。其次,违约金也是大大的。

关于这个协议是真是假,有腾讯内部的盆友说,肯定是假滴,因为里面说不准去搜狗,但是,但是人家腾讯不是参股搜狗了吗。而且,这位小盆友还出示了自己近期续签的合同,里面没有这个图中所述的竞业禁止合同。

还有腾讯的小盆友说是真的,说是受刘春宁离职加入阿里的影响。(说是刘春宁加入阿里后,令pony震怒,曾说要千万元起诉。)

腾讯官方公关负责人则说,这是传言,不发表评论。亲,要不要这么官方呢?

到底是真是假呢?

不过,即使这协议是真的,也不是针对所有员工的,应当是针对高管以及至少有股票期权的高级技术人员滴。俺有律师盆友说了,竞业禁止协议基本没有针对普通员工滴,除非这个员工非常接触机密。所以,腾讯的小盆友们要淡定啊。

还有还有,即使协议是真的,还有一点忽略了,那就是腾讯的补偿啊。据律师盆友说,一般的补偿都是,从员工离职后开始计算竞业禁止期时起,公司应按竞业禁止期限向员工支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。

也就是说,离职两年内,作为不加入竞争对手企业的补偿,俺能每月拿到原来工资的80%。尼玛,我觉得条件其实不错滴。不用干活,休假还拿钱呢。

本文来源:不详 作者:佚名

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