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互联网巨头高薪在校园抢人:钱、股票、房子…

2013-11-12IT时报佚名
业接触,看企业的管理方式与自己是否契合。要看企业高端人才的拥有量,因为刚毕业的学生在跟高人打交道的过程中,会让自己快速成长。

另外,这些高薪岗位的工作强度都比较高,要看自己能否适应。对此郑曲滨也认同,“刚毕业的大学生浮躁,很难沉浸下来做工作,这些工作长期对着电脑,甚至比较枯燥。因此需要做好心理准备。”

“绯闻”:各大公司都有哪些小福利

新浪、优酷、搜狐、人人网等互联网公司饭补的标准门槛是每月400元。

腾讯:底薪高,不靠补助!腾讯的平均薪酬约高于其他门户网站30%。

网易:福利继续向为公司提供97%利润的游戏部门倾斜。拥有食堂的广州、杭州总部大楼三餐免费,而主营内容业务的上海分公司饭补依旧停留在每月300元。

百度:一天两次阿姨推车送点心到工位,茶水间饮料水果随便吃。

最彪悍的福利:在腾讯、阿里巴巴工作满3年的员工可以获得20万到30万的免息贷款,只要你在6年内还清。

本文来源:IT时报 作者:佚名

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