美国知名科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)今天刊登文章，评出了可接替微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)当前职位的10位人选，其中包括盖茨基金会负责人杰夫·莱克斯(Jeff Raikes)、诺基亚现任CEO斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)、惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)以及Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)等。

SAI指出，过去数年中，就一直有业界人士呼吁，鲍尔默应该下台。而最近一段时间以来，IBM市值超过微软、微软以85亿美元收购网络电话服务商Skype价格过高、平板电脑对微软Windows操作系统业务构成巨大威胁等一系列事件，最终导致美国对冲基金绿光资本(Greenlight Capital)总裁戴维·艾因霍恩(David Einhorn)周三公开表示，鲍尔默已成为微软股价上涨的最大障碍，因此他必须下台。

艾因霍恩称，鲍尔默管理方式陈旧老套，致使微软失去了大力进军互联网产业和社交网络的良好机遇，同时没能开发出可同苹果争抢市场的平板电脑产品。艾因霍恩还认为，由于鲍尔默跟不上时代发展步伐，致使微软浪费了大量研发资金。

SAI表示，现在大家还无法回答的问题是：如果鲍尔默下台，谁将成为其继任者？

鲍尔默于2000年接替微软联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)所担任CEO职位。在微软下任CEO人选事宜上，不少人士认为盖茨应该“重出江湖”，就像史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)曾让苹果起死回生那样，使微软再振雄风。但SAI认为，一方面盖茨未必愿意重新出山。另一方面，自鲍尔默担任微软CEO以来，盖茨头衔为微软董事长，因此微软当前业绩不佳，盖茨也应该承担一定责任。换句话说，不排除微软股东今后要求盖茨也下台的可能性。

SAI表示，微软下任CEO人选来源不外乎两大类：一是微软内部员工，还是外部公司高管。如果微软下任CEO来自公司内部，则Windows部门总裁史蒂文·西诺夫斯基(Steven Sinofsky)无疑是最佳人选之一。但如果微软希望公司能够出现新气象，则其下任CEO最好来自外部公司。

以下为SAI所评出微软下任CEO十大人选(靠前人选出任几率较大，靠后人选出任几率很小：

1、盖茨基金会负责人杰夫·莱克斯(Jeff Raikes)

优势：在出任盖茨基金会负责人之前，莱克斯曾担任微软商业部门主管，该部门业务包括Office、Exchange及其它商业软件的开发。在此之前，他曾担任微软销售部门主管。换句话说，莱克斯对于微软产品开发和市场销售等事务都了如指掌。

不足：如果莱克斯出任微软下任CEO，他并不能算是来自外部公司。从这个角度上讲，他的管理方式与鲍尔默相比并不会有太大差异。

2、微软前高管、诺基亚现任CEO斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)

优势：移动业务将成为微软今后整体业务的最重要组成部分。今年2月，微软同诺基亚达成了合作协议，合作内容是诺基亚智能手机将采用微软Windows Phone 7手机操作系统。此外，埃洛普曾担任微软商业部门主管，因此对微软核心业务非常熟悉。

不足：与莱克斯一样，埃洛普也不能算是来自外部公司，毕竟他去年10月才刚刚离开微软。但埃洛普能够将自己身份由微软高管变为诺基亚CEO，这也表明他确实有过人之处。

3、惠普前CEO、现任甲骨文联合总裁马克·赫德(Mark Hurd)

优势：惠普另一名前CEO卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)离职后，赫德执掌惠普，并使惠普成功走出困境。赫德熟悉PC业务，了解商业用户市场。惠普也是微软合作时间最长、忠诚度最高的合作伙伴之一。如果赫德出任微软下任CEO，还将起到打击微软老竞争对手甲骨文的作用。

不足：赫德是涉嫌性丑闻而从惠普离职，且此事目前尚未有定论。在这种情况下，外界将认为赫德不适合执掌微软这样的大型科技公司。

4、赛门铁克(Symantec)董事长约翰·汤普森(John Thompson)

优势：在汤普森1999年到2009年担任赛门铁克CEO期间，该公司给股东带来的回报增长了800%。汤普森了解PC业务，并具有在IBM工作28年的经历，因此也非常熟悉商业用户市场。

不足：与微软相比，赛门铁克产品较为单一。另一方面，汤普森即将到达62岁退休的年龄。

5、微软前首席软件架构师雷·奥兹(Ray Ozzie)

优势：2005年微软收购奥兹所在的软件开发公司Groove Networks，随即奥兹加入微软出任首席技术官。后来盖茨宣布退出微软日常管理工作，并指定奥兹接替自己所任微软首席软件架构师一职。奥兹曾为微软制定了进军云计算(Cloud Computing)业务的计划。

不足：奥兹去年10月宣布从微软离职。在奥兹职业生涯中，他最为成功的产品当属数据管理系统Lotus Notes，该产品后来被IBM收购。除此之外，奥兹并无其他出色产品可言。另一方面，奥兹善于提出产品开发理念，但对于产品销售并不在行。

6、谷歌Android手机平台主管安迪·鲁宾(Andy Rubin)

优势：如果鲁宾能够出任微软下任CEO，则意味着微软可弥补自己的一项重大过失：2008年微软以5亿美元收购科技创业公司Danger，鲁宾为该公司联合创始人之一。但鲁宾却被谷歌挖走，而微软Danger团队开发的Kin手机没能受到消费者欢迎。此外，如果鲁宾出任微软下任CEO，则意味着谷歌将失去一名重量级高管。

不足：鲁宾对于商业用户市场不太熟悉。另一方面，如果微软挖角，谷歌肯定会全力挽留鲁宾。

7、微软娱乐和设备部门首席技术官(CTO)詹姆斯·阿拉德(James Allard)

优势：正是在阿拉德等人的提议下，微软首次意识到了互联网业务的重要性。阿拉德曾在微软Windows部门工作数年，因此对微软核心业务较为熟悉。2000年阿拉德被任命为微软Xbox游戏机业务部门主管，他当时强烈建议Xbox不要使用Windows操作系统，并建议该产品内置以太网接口以方便接入互联网。他还较早建议微软开通Xbox Live网络游戏服务。

不足：微软在Xbox业务上投入了巨额资金，目前还没有获得足够回报。SAI戏称，如果阿拉德今后有机会出任微软下任CEO，他应该做的第一件事情是恢复他的全名(他当前使用姓名为J Allard)。

8、IBM前CEO、前董事长郭士纳(Lou Gerstner)

优势：郭士纳曾让IBM业绩一路攀升，他也应该有能力让微软再振雄风。

不足：盖茨不会答应。另一方面，郭士纳已经69岁，可谓年事已高。

9、Napster创始人、Facebook前总裁肖恩·帕克(Sean Parker)

优势：帕克19岁时创建了音乐共享网站Napster，后来又创建了Plaxo公司。在Facebook创建初期，他就看好该社交网站的市场前景，并曾出任Facebook总裁一职。

不足：帕克没有任何执掌大型科技公司的经验。此外，在以Facebook创业经历为原型的电影《社交网络》中，将帕克描述为一名热衷于举办派对的人士。

10、Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)

优势：扎克伯格聪明机智，年富力强，有着技术背景，且以盖茨为偶像。此外，微软曾向Facebook投资，并持有其少量股权。

不足：扎克伯格不会轻易放弃当前的Facebook首席执行官职位。SAI甚至认为，如果Facebook市场规模进一步发展壮大，或许今后将提出收购微软请求。