四、制度保障

　　1、早会制度：

　　店长训话；
　　店面动态：坏机器维修等；
    收银当日奖金兑现。

　　2、周例会：

　　技巧总结和培训；
    表扬和批评；
    阶段目标总结和分析。

　　3、月例会：

　　奖金兑现通报；
　　表扬和批评；
　　经营分析：会员发展和流失分析；
　　下月目标制定。

五、员工技能培训

　　1、收银：

　　发展会员的技巧；
　　更换ID卡的技巧；
　　大额充值的技巧。

　　2、网管：

　　认识重点用户的技巧；
　　联系重点用户的技巧；
　　增加重点用户营业额的技巧；
　　将普通用户转变为会员的技巧。

　　3、店长

　　对收银、网管进行培训、督促的技巧；
　　对网吧营业状况进行分析的技巧；
　　协助老板制定合理的营业额目标的技巧。