兵卒未动，粮草先行，作为网吧后勤的员工，其待遇和开始有何差别呢？可能多了，也肯能少了，待遇好了，也可能待遇更差了。兵卒未动，粮草先行，网吧员工工作后勤一直从未得到保障，一直连“日常生活”都未能得到保障，何来的发展，何来应对日益变化的社会呢？这一点到如今又有多少老板或管理者真正意义注意到了，去尝试改变呢？
       一说员工就不会离开制度，网吧员工制度众多网吧都提倡人性化管理模式，甚至有些管理者专门培训学习人性化管理模块，网吧都逐步实行人性化模块管理，先不说起效果如何，至少网吧管理者或老板和员工能形成团队模式，金字塔管理模式慢慢淡化。可以说是网吧管理制度进步 。虽说当今网吧制度比向前更合情合理，可我们面临更严峻现实，那些制度对八十年代末，九十年出生的青年人，我们拟定出人性化管理模块或自认“合情合理”制度，到他们那还够人性化吗，还够合情合理吗？请不要跟我说，制度是让人来适应，借以达尔文生物进化论“适者生存，劣着淘汰”笔者只能告诉你，你已是达尔文所说的劣着。如果你取得辉煌成就，就不会轻易放弃带来成就的东西。随着事态的发展变化，不做适当的调整，就只能失败。这就是成功的悲剧。所以说网吧制度应该改革了，改革制度我们要明确，制度需起到什么样作用，是制约，是约束，是限制，是强制等等，制度是否合理恐怕只有员工自己知道，管理者很难知道或知其一二吧！从而制度也高要求拟定制度的人，需从事过某工作岗位一段时间，做过详细的调查才基本知道制度是否合理。笔者认为此做法还是不能拟定一套健全的制度来。首先网吧是个特殊场所，便决定网吧特殊性，不能随意和其他行业相比。其次网吧是娱乐休闲场所，很多人把网吧当成了避风港，其三网吧工作环境轻松，被许多人认为挥霍青春的最佳地方，其四，网吧可以看成工作和消费二者可以完美合一的工作环境。网吧小小的团队，因其在社会上没有根本的定位，也是网吧制度不能健全的一个根本原因。

       如何拟定相对健全的制度，让员工自发自主做事？笔者在这推荐：员工自己拟定制度，其详细程度让笔者惊讶.呵呵不要担心员工拟定制度的问题？员工自己拟定制度其不知道应该定于什么样标准，往往都会对自己的要求高点，面面俱到，管理者只需做适当修改便可。自己拟定的制度，自己做事情也会有个准则了，自己犯错误时管理者扣分罚款等其他措施，他会心服口服接受，也能深深认识到自己的错误，不会觉得管理者有意和他过不去，至少在员工心理一直保留着“公平”二字。人性化管理：制度和员工二者是独立也是相互，制度适应员工，员工适应制度。

      日本管理模块有个著名的法制：横山法则“最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制”笔者仅个人意见，横山法则成立至少需要个必要条件，良好的待遇。没有好的待遇一切不过是纸上谈兵罢了。网吧工资一直都是处于社会最低工资水平，如上海网管，收银，工资普遍为800-1000且工作时间为12小时每月没有假休。试问所拿工资远远低于上海城市最低工资（960元八小时工作制），员工所作事情能有保障吗？被动，情绪做事不如不做？良好的待遇能把所有问题巧妙解决，诱惑引导着人的贪婪。员工的工资比周围网吧高点，工作时间改为8小时。8小时工作和12工作区别很大，可这一点至今不知多少老板和管理者都未明白其中的道理所在，（时间，工作效率，工作饱和程度）想办法在帮员工搞点外快，现在很多快餐厅/饭店都有兴趣和网吧合作，从中抽取红利当班员工平分等。安利在这我想说说，安利于1959年成立于美国密执安州亚达成，距今50年，能让安利走到如今笔者个人见解是其奖励制度。没有诱惑就没有动力，员工做事情就不可能自主做事。诱惑吸引着每人，可以吧诱惑说是人的短期理想。

       笔者把安利奖励制度借鉴用到网吧员工，简单说说：收银员当班营业额超过她上一班次收入多少时，便可拿到提成。礼貌用语收银员口不离嘴，每天从自己手里过得钱多了，有一份就是自己的，能不自发做事，能不想法从客人口袋掏钱吗?网管建立自己的游戏圈子（圈子所要建立的QQ群，等其他账号都得为网吧专用账号）表格统计网吧这圈子人数情况，依据人数情况对网管一定的奖励。为员工创造好的工作环境，员工对网吧起到的作用不可小看，这一点需得到老板和管理者高度重视，顾客是上帝，员工好比传送带，把钱源源不断传送给老板，老板要想拿更多的钱，无非传送带要高速传送，所以老板要给员工十足的动力。员工与客人的交流，交流多了就成朋友，爱屋及乌对网吧也有情感。总之就是让员工能拿到更多的意外工资，工资高了拿在手里分量足了，自然就会有压力，不做事将面临走人。好的工作环境会被同行羡慕，其人也会觉得满足，同样的工作，同样的时间，拿得工资能是他的一倍左右。好的工作环境不珍惜就错过。让员工在你那里工作有种特别的自豪感，这种自豪感监督，促使他做得更好。收银是网吧摇钱树，网管室网吧聚宝盆，网吧单独获利时代以过去，网吧老板们要想挣到更多的钱，请先让您的员工获利，双赢，老板您才是最后的赢家！
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