我们知道，库克上任苹果CEO一职后，推出了多项事业，比如“蓝天计划”等，关注员工。对于库克的这些新举措，外媒认为库克对待员工的方式，会让苹果公司更壮大，他在苹果公司留下的财富也会比乔布斯更多。以下为全文：

我们已经见过太多描述乔布斯的智慧以及他所建立的这家标志性公司的文章。许多人都认为乔布斯在产品设计中注重美感以及简单是苹果公司成功的关键。

但是对于乔布斯是一个伟大的领 导人的定义，我不敢苟同。因为他尊严和尊重并没有成为他待人的一个恒定标准。乔布斯在苹果获得的成功是随着他命令—控制的领导方式而来的，对于自己的员工以及商业敌人向来都是“赶尽杀绝”的态度。

但是我认为，如果乔布斯领悟到员工的敬业度和内部公司文化的影响，那么苹果不仅可以进一步发展壮大，他的个人满足感和成就应该还更大。

库克在苹果上任一年，目前正在开展的多项事业对于乔布斯时代的苹果来说都是盲点。库克专注于人。虽然有点牵强，但是我相信这样的策略会让苹果更壮大(当然苹果的工程师会继续给我们带来更酷的产品)。

库克的一些商业举措也体现了苹果更为温柔的一面。对于备受关注的中国供应链工作条件问题，他宣布会将部分Mac的生产迁回美国。相比乔布斯，他不是一个好诉讼的人，目前他好像在想办法平息这些诉讼，而不是提出更多诉讼。例如，最近苹果就和HTC达成授权协议，愿意和摩托罗拉达成仲裁协议。虽然他们和三星的诉讼持续进行，不过苹果好诉讼的形象已经有所转变。

对于库克带来的这些小变化我表示赞扬。这不是因为他想将自己与乔布斯区别开来，而是因为让他知道如何与人接触，他知道这些都是正确。