很多时候，网吧老板会发出这样的感慨：现在的年轻人都怎么了？招聘来的网吧员工都很「次」，上班不认真，完全不能胜任的感觉。

那么是什么原因导致网吧老板会有这样的感觉呢？问题出在哪里呢？

最近在天下网吧小程序上一个网吧老铁（目测是网咖业主老板）也发出了这样的疑问：谁能告诉我怎么才能找到好网吧员工？

小编截图整理如下，借花献佛大家一起讨论交流下，希望跟看官有些参考意义：

（以上截图来自天下网吧小程序）

文字版的讨论如下：

问：

作为网咖业主，这个行业日渐萧条已经很明显了，再加上总是有不靠谱的员工三天打鱼 两天晒网的工作，真是让人头疼，大家有没有什么好的经验分享下.现在的孩子好像都不需要赚钱，一个个上班来养大爷，真不知道那些学也上不好，工也打不好的人，都指什么活呢.

答

1、需要专人负责培训工作

2、员工招进来看你怎么培养，不是直接招进来就是好的

3、你提供了什么样的平台和环境造就一个好员工?

4、好老板不缺好员工

从1，2，3，4条天下网吧小程序哥们的给出的意见总结出来如下：任何一个网吧老板眼中的「好员工」都不是一生下来就是好员工的，新招的网吧员工是需要培养的。假以时日的管理得当，奖惩措施能调动网吧员工的积极性，最终能在很大程度上改善网吧员工朝着网咖老板眼中的「好员工」方向前进。

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