长期以来，硅谷一直都是男性高管的天下。对于这一情况，美国总统奥巴马甚至都亲自鼓励更多女性投身于诸如科学、技术、工程和数学等这些研究领域。与此同时，科技企业似乎也在近期认识到了自己所面临的企业性别多元化问题，其中谷歌更是表示将同编程教育基地Code SChool合作共同帮助女性和未成年人提升科技知识。

该公司表示，自己将会提供数以千计的免费学习机会，任何对编程感兴趣的女性和未成年人都可以参加为期三个月的免费培训课程，学习成绩优异者甚至能够直接进入谷歌工作。

事实上，虽然目前女性在硅谷中仅仅占据少数，但部分精英人才其实已经在这一领域把持了高管职位，并且因此而收获了属于自己的巨额财富。日前，美国知名科技媒体《商业内幕》就为我们整理出了“当今科技领域最富有的11大女性高管”，以下是具体内容：

彭蕾(Lucy Peng)，阿里巴巴公司副总裁、小微金融服务集团CEO、阿里巴巴集团首席人才官(CPO)

阿里巴巴集团创始人之一、历任阿里巴巴人力资源部副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁的彭蕾在上月开始将兼任公司首席人才官一职。阿里巴巴集团则计划在纽交所展开IPO，外界预计该公司估值有望超过1200亿美元。

安吉拉-阿伦茨(Angela Ahrendts)，苹果零售及在线销售高级副总裁

阿伦茨此前是知名奢侈品牌巴宝莉的首席执行官，在加入苹果后，她事实上成为了库克掌权后核心管理层中的首位女性高管。目前，我们尚不清楚阿伦茨的具体薪资标准，但她刚来公司就获得了价值7600万美元的股票薪酬。有消息称，库克在2013年的薪水为450万美元左右，因此我们相信阿伦茨的年薪应该在200-300万美元的范围内。

艾米-胡德(Amy Hood)，微软CFO

胡德在去年五月被提升为公司CFO，并直接向微软新任CEO萨蒂亚-纳德拉(Satya Nadella)汇报工作，她的年薪大约在750万美元左右。在担任CFO之前，胡德曾经负责过公司的商务团队，并促成了诸如Skype和Yammer这些收购案的最终完成。同时，胡德还在哈佛大学拿到了自己的MBA学位，并曾在2002年加盟微软前在高盛(Goldman Sachs)积累了丰富的工作经验。

蕾妮-詹姆斯(Renee James)，英特尔总裁

在英特尔于去年6月将蕾妮-詹姆斯提拔为公司总裁后，她立马就成为了全硅谷权利最大的女性高管之一。据悉，詹姆斯2012年的总薪酬超过了1500万美元，而当年英特尔总裁的薪水是1900万美元，因此我们相信詹姆斯未来数年的薪水会继续迎来大幅提高。

苏珊-沃希基(Susan Wojcicki)，YouTube CEO

在成功担任谷歌广告高级副总裁后，苏珊-沃希基目前接任了YouTube CEO一职。事实上，沃希基是谷歌的第16名员工，而早在16年前正是她将自己的车库（租金是每月1700美元）借给谷歌联合创始人拉里-佩奇（Larry Page）和赛吉-布林（Sergey Brin）才成就了现在的谷歌。

目前，我们尚不清楚沃希基的具体薪酬，但作为谷歌最早的员工之一，她的薪水几乎肯定在数百万美元级别。

乌苏拉-伯恩斯(Ursula Burns)，施乐公司董事长兼首席执行官

毕业于哥伦比亚大学机械工程专业的伯恩斯最早在1980年作为实习生进入施乐公司，到2009年伯恩斯已经跻身于公司的顶级高管行列，并成为了首位领导《财富500强》企业的非裔女性高管。而且，伯恩斯也一直同施乐原董事长兼CEO安妮-慕卡(Anne Mulcahy)保持了非常不错的私人关系。

根据施乐公司提交的SEC文件显示，伯恩斯去年的总薪资为750万美元。

萨福拉-卡兹(Safra Catz)，甲骨文总裁兼CFO

毕业于宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)的卡兹在1999年成为甲骨文高管，2001年成为公司董事会成员，然后在2013年成为了公司的第二号人物，并直接向甲骨文创始人、CEO拉里-埃里森（Larry Ellison）汇报工作。根据甲骨文提交的SEC文件显示，卡兹去年收入超过了4400万美元，其中包括来自股票和期权的收入。

罗睿兰(Ginni Rometty)，IBM CEO

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