7月10日消息,据《金融时报》报道,三星公司上周刚刚在一份报告中声称其在中国的200多家供应商不存在雇佣童工现象,现在一份刚出炉的第三方报告就揭穿了假象,该报告指出,三星在广东东莞的名为Shinyang Electronic的供应商工厂雇佣了5名童工。
以下为文章摘要:
在三星电子发布报告安慰投资者旗下产品的生产车间(包括自家工厂和供应商工厂)没有雇佣童工一周之后,一份新出轮的报告却证明,三星一家中国供应商存在雇佣童工的现象。
凭借工作人员卧底三星工厂以及三星供应商工厂获得的证据,总部设在纽约的人权组织“中国劳工观察”(China Labor Watch)在最新出炉的一份报告中称,三星中国东莞供应商Shinyang Electronic雇佣了5名童工。
而在上周发布的年度sustainability report报告中,三星仅列举了200多家中国供应商工厂存在的安全隐患、违规加班等问题——虽然三星曾于2012年发誓采取措施整治以上问题,并声明没有发现雇佣童工的现象。
对此,“中国劳工观察”表示,三星说没有发现雇佣童工是“打虚假广告,想把自己塑造成一家负责任的企业”。
“中国劳工观察”在报告中提供了经过处理的(供应商工厂)现场图片,从这些图片可以看到,大约有5名14到15岁的童工在Shinyang工作,这些孩子都来自附近的学校。
“中国劳工观察”称,这些童工持有虚假的身份证明证件,但可以通过三星要求供应商采用的安检系统。这些童工经常在夜班时段工作,工作时长11小时,他们每小时可以组装700部智能手机。他们周末加班每小时只能拿到7.5元,这比工厂付给成年工人的工资少了一半还多。
对于“中国劳工观察”在报告中的指责,三星官方回应称:“我们已经紧急调查报告中提到的违规事情,将会采取合理措施,杜绝供应商工厂出现雇佣童工的事情发生,这是我们一贯的原则。”
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本文来源:不详 作者:佚名