上周有消息称三星电子准备在其总部裁员10%，不过随后否认了该传闻，并宣称只是部分员工的职位调整。但是，三星手机销量下滑，利润缩减是不争的事实，因此三星通过裁员来“止血”不可避免。

有知情人士透露，三星手机中国区正在进行一次裁员计划，裁员规模最少为9%，预计会有上千人受影响。

该知情人士指出，“裁员还没有正式发文，但已内部口头通知，比列各个区域并不同，最低约在9%左右，最高可能超过20%。”

与上周传言的裁员对象为人力资源、公共关系以及财务部门不同的是，这次裁员涉及多个部门，包括市场、销售、研发都在裁员范围内。

三星为何会在中国地区内大规模裁员呢？

不难理解，今年第二季度，三星电子移动部门的运营利润为2.76万亿韩元，比去年同期的4.42万亿韩元下降了38％，自今年4月起，三星电子的市值已累计下跌近440亿美元；另外，三星智能手机出货量较上年同期减少了400万部，从7600万部降至7200万部，市场份额下滑了4.3%其中三星在中国的份额被小米和华为等本土品牌蚕食，市场占有率更是跌至第三。中国业绩的疲软更是给三星蒙上了一层阴影，三星采取裁员手段来控制运营成本必不可少。

当然，除了手机业务之外，三星电子的业务还涵盖了半导体、显示屏、家电等业务，员工总数达到48.9万人，这比微软、谷歌以及苹果总和还多。因此，裁员数千人对整体格局影响并不算大。

上个月，三星发布了Galaxy Note 5和Galaxy S6 Edge两款大屏手机，这距Galaxy S6发布还不到半年的时间。虽然说，三星一贯采用机海战术，频频推出高端机型也在意料之中，但是三星下半年还需要与苹果iPhone 6s/6s Plus正面交锋，能否扭转局面，还是个问号。

本文来源：雷锋网