网吧连锁和网咖连锁里店长的管理比较重要，因为网咖连锁的店长的好坏之间影响到这个网咖分店的营业额，不管你同意不同意这个观点，很多的事实能证明这个观点。在这里不一一说出来，既然网咖店长在网咖经营中如此重要，今天就来分享来自天下网吧论坛夕阳火柴的一些关于连锁网咖店长之间“换防”的重要性的观点，一起来看看原文：

2011年年底，我曾在某论坛发表过：网吧管理意义上的换防（实用篇），最近有个网吧业主再次向我询问这么个事情。他开了一家连锁公司，旗下10多家连锁店，店长都是由员工慢慢提升上来的，并且实战经验很强，但是时间过长都发生了变化，感觉不再有冲劲，感觉越来越痞了。就想起我之前的那个帖子，于是找到了我。

为了让大家明白是咋回事，我就简单概述下“换防”的作用及意义，并顺便阐述下什么是换防。

换防原属于军事术语，某处驻守部队移交防守任务，由新调来的部队接替。并且在战争时期，换防是常有的事。

玩过篮球的朋友应该也明白什么是换防，什么是挡拆。比如人盯人的防守，每个人都有自己的防守目标，这时候，你防守的进攻球员，通过他的队友的掩护，他队友将你挡住了。此时原来防守对方挡住你的那个人的人就要去防守你原来防守的人，你就和你的队友交换了防守对象。

为什么网吧连锁需要“换防”？

一店之长在一个地方待久了，对于市场，对于同行对手都有一定的了解了，这对企业本身是好事，因为他能准确的做出相应的处理及解决方案。但是，人一旦失去了危机感，也是件很危险的事情。举例说明一下：三国时期的关羽留守荆州，对附近的对手应该相当熟悉了吧，他之所以会败，败在他的自大，败在他失去了危机感。人无远虑必有近忧，商场如战场，防守固然强，光守不攻亦是徒然~！古代史记中，电视影视作品中，常常出现一个好官日子过久了，就变成了一个贪官。腐败的原因同样也是不居安思危，一方做大，毫无牵制，有充足的势力培养，导致同流合污，失去了原有的冲劲，也算是工作上的瓶颈！

“换防”的目的：

(正面解释)为了让店长们有危机感、有上进心、并且同时加深他们的管理功底，以及管理信服力，所以换防！

(反面解释)为了不让店长们在一个店从激进员工变得隐堕懒散，为了不让店长们我行我素，结队共污，不得不采用换防！

“换防”的好处在于时刻确保血液的流动，避免造成部分区域的血管堵塞，随时接触新鲜的事物，环境，对手，从而打造出强兵之刃。

发掘一个好员工容易，培养一个好店长难，打造企业的强兵之刃更是难上加难，什么时候，什么情况，适合换防，同样也是门学问。

我不喜欢长篇大论，更不善于书写软文。阐述事情，表达观点，点到即止。