作为大学生毕业的第一课，参加招聘会是走向社会的必经之路，众所周知，如果你在大学当中能够获得更多的荣誉奖项、社会实践经历这些加分项，在找工作的大潮当中你会更容易胜出。但是在近期举办的“江苏省人才市场和省职业介绍中心举办的巡回招聘会”上，有不少的HR将玩网络游戏添加到了问题之中，有的竟然还成为了加分项。

有参加过本次招聘会的同学回忆，有不少的用人单位的HR负责人和学生聊起了“网络游戏经验”，甚至直接被问到，平时玩LOL吗？其中一位应聘学生在接受媒体采访时说到：“他们这个HR还挺懂行的，问我是哪个区，什么段位之类的。我考虑了一下，决定还是如实告诉他，就说自己是一区，黄金段位。结果我们还挺聊得来，感觉他对我的印象还不差。

至于为啥在一个招聘会上会出现如此“不靠谱”的问题，有HR向我们解密了答案。他表示，虽然在之前玩游戏是玩物丧志的表现，但是现在的年轻人都爱玩游戏，如果一个团队当中有共同的爱好，那么就会很快融入团队，而如果一个大学生品学兼优，那么他将是一个综合素质很强的人。

不管怎么说，现在电竞已经成为了一个新兴产业，经常看直播的IT之家小伙伴也能看到不少的直播平台游戏主播也是中坚主力，或许在校期间能够主动融入团队玩玩游戏也会在未来为自己添砖加瓦也说不定。