提起科技创新之地，你可能立即会想到硅谷，但实际上瑞士也不容忽视。刚刚完成有史以来最长单人飞行的太阳能飞机就诞生自瑞士。当欧洲人忙着讨论比特币的未来时，瑞士已经于今年年初设置了首个比特币ATM机。在全球创新指数榜上，瑞士已经连续四年蝉联榜首位置。

瑞士在科技创新方面取得的成就绝对令人印象深刻：瑞士人均拥有专利数量位居世界第二，仅次于日本。瑞士公民赢得诺贝尔奖的比例远超其他任何国家。但是创造最好创新的关键是拥有高素质的人才，这也是瑞士与其他国家最大的区别所在。

那么瑞士如何培养人们的创新精神呢？一切都从小开始。瑞士有独特的双重教育系统，包括被许多人视为欧洲最好的职业教育和培训和高等教育。在瑞士，一旦学生开始读9年级，他们就可以选择继续接受高等教育，或参加职业教育与培训项目，而70%的人会选择后者。

职业教育与培训之所以如此受欢迎，是因为学生可以在学习理论的同时，也可以在行业内的某个公司当3到4年学徒。他们可以做任何事情，从研发机械到为投资者充当顾问等，而且可享受全职员工的所有福利。

对于公司和政府来说，职业教育与培训项目也是相当重要的投资。这个项目最初可以帮助推动经济发展，瑞士年轻人的失业率仅为3.4%。与之相比，2015年7月份，美国年轻人失业率依然高达11.7%。

职业教育与培训项目对维持瑞士在科技和生物技术行业的领先地位也非常重要，因为它可以为这些行业培养出高素质、高竞争力的人才。事实上，瑞士1/3从事研发工作的人都是职业教育与培训项目的毕业生。

当然，并非所有瑞士人才都是自己培养的，该国大约1/4劳动力是非瑞士人。高素质人才之所以争相涌入瑞士，是因为该国为他们提供高生活标准、职业与研究机遇以及其独特的教育系统。

像谷歌、微软、Biogen等科技和生物技术领域的巨头都已经采取行动，以期从瑞士的多样化人才储备库中多挖人。因为瑞士正吸引来自世界各地的顶级人才，它现在已经成为世界上五大国际性经济体之一。

有了多元化和杰出教育体系相结合，瑞士正成为培养领导未来世界科技和生物技术领域人才的摇篮。

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