针对近日有媒体曝阿里巴巴校园招聘名额从3000锐减到400人的消息，阿里巴巴集团7日对外回复称，该消息完全失实，截至今天，阿里校招光是已经发放的录用意向书已有1407份。有关媒体消息称，阿里巴巴校招发布通知，由于集团人才战略调整，阿里2016校招名额确定将要缩减。原定校招规模为3000人，调整后名额只剩400人。

而阿里800-1000人规模的暑期实习生，只有很少一部分拿到offer。最终入职阿里的应届生，待遇也大幅缩水。算法、研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗六千左右。

这则消息被解读为“互联网的冬天就要来了”，而阿里校招团队负责人曲洋今天对外回应称，上述情况失实。

此前，阿里巴巴校招在其官方微博通知，因为集团人才调整，阿里巴巴2015校招名额将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，按照原定名额有很大几率被录取的同学，也将不得不面临更加激烈的竞争。

该则通知称，阿里一贯要求员工“拥抱变化”，但阿里没有任何理由要求他人“拥抱变化”，阿里向应聘的同学道歉，让他们的求职路面临了更多变数。但阿里也希望应聘同学不要放弃竞争，表示校招会对“聪明、乐观、皮实、自省”同学抛出橄榄枝。

针对缩招名额从3000锐减到400的说法，今天，阿里巴巴校招负责人曲洋表示，400这个数字是误传，“到手offer飞了”也是不实信息。“迄今为止，阿里2016年校招已经发放1407份录用意向书，我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向，所以并不存在坊间传言缩减至400人这一说。”

曲洋说，实习生转正及专场面试也在有序进行中，按照择优录取政策，还将陆续发出几百份offer。

而针对今年阿里校招用降薪的方式“赶走”已拿到offer学生的说法，曲洋白表示，校招市场比较激烈，信息传播也混乱。“跟往年一样，今年校招的薪酬标准是综合考虑市场付薪水平和人才市场供需情况制定的。”

曲洋表示，阿里的薪酬有一个区间，对不同的岗位和不同的评级有不同的定薪。对于特别突出的校招同学也会有不同的定薪策略。

阿里巴巴内部人士透露，阿里这次调整校招政策，是因为团队口号已从“平凡人做非凡事”转变为“非凡人以平常心做非凡事”。