IT之家讯 7月27日消息，为了进一步缩减公司的人力成本，以便进行业务重组。日本夏普公司今日宣布，将从即日起（7月27日）在公司内部征集约3500名自愿离职者，年龄限制在45岁以上。裁撤的员工数量，将占到整个夏普公司45-59岁员工总数的25%-30%。

夏普公司此次裁员首先采用的是自愿式，早在6月底就在内部举行了说明会，各部门主管随后与员工进行单独面谈。目前，夏普在日本国内的员工总数大约有2.4万人，除了裁员外，夏普还将全面下调员工的薪资、奖金以及各种补贴。

夏普裁员消息传出后，不少竞争对手已经做好了招募的准备，中国海信集团也表态将招募夏普员工。当地政府也为离职员工提供了大约600多个岗位信息，以帮助离职人员尽快找到新工作。

面临被迫离职的夏普员工表示，考虑到年龄方面的问题，再找到合适的新工作十分不易，2012年被辞退的3000位年龄较大的“老员工”，不少人都没有再找到更好的机会。