IT之家7月14日讯，一直以来，美国总统选举的重中之重就是就业问题。美国时间周一下午，作为民主党候选人的希拉里-克林顿表示她将：“惩罚歧视对待员工，甚至克扣员工工资的老板。”虽然她没有直接提高Uber的名字，但该公司之前被爆出丑闻，与司机分别签署独立合同，而不是统一纳入旗下员工，这实际上就是歧视员工的行为。

希拉里表示：“对于美国的发展来说，必须做到同工同酬，员工也必须能够因为家庭、生病、照顾幼儿等原因自由请假，这是我们竞争力的保证。”而就在之前，Uber与司机分别签订的独立合同之中，明显没有遵守上述准则。

目前，Uber与旗下司机的合同采取分类签订的方式，这也就是说，Uber不会负责旗下员工的支出、社保、医保、带薪病假、车辆维护等事宜。但如果Uber与旗下司机签订员工合同，这样的情况就不复存在，而Uber的员工则将会超过100万之多。

作为世界领先的打车软件提供商，Uber于2009年开始扩张，目前在59个国家的250座城市均能找到Uber提供的服务。目前Uber市值412亿美元，是该行业体量最大的公司。

（via: CNET）