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现代型网吧员工管理,网吧员工奖惩方法

[作者:佚名 来源:网络整理 时间:2015-1-16我来说两句

导读:在天下网吧-技术网管-网吧天下栏目上一篇文章中,我们看到了:
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  • 希望对各位网吧网管或者网吧维护,做网吧系统的各位大大有用,那么今天我们一起来看下:现代型网吧员工管理,网吧员工奖惩方法

      在现今的网吧行业来说,网吧的生意不好,很大部分的原因都是来自网吧内部管理的问题,网吧老板一定要做好网吧员工管理的工作,作为网吧热点,网吧员工奖惩的方式对现在的网吧员工管理还是比较好,合适的。

      比如这样的网吧员工奖惩方法:
      一:
      ①每月绩效评分排名第一者,奖励200元
      ②每月绩效评分排名第二者,奖励100元
      ③每月绩效评分排名第三者,奖励50元
      ④上月绩效评分最后一名,本月进步幅度最大者奖励100元
      二:
      ①开拓网吧新增值业务,对本网吧有特殊贡献者。
      ②从事有利网吧经营的发明或改进,对节省经费、提高效率或对经营合理化之其他方面具有贡献者。
      ③屡次获得奖励或接受奖励之提案,其效果显著者。
      ④前列各款至少应观察3个月以上之实绩,经确认具有效果者,方属有效。
      当然也有相应的处罚条例:
      1,上下班未签到、迟到早退(正负5分钟,半小时内)。处罚10元
      2,工作时间内占用吧台电话聊天或长时间打、接私人电话者(超3分钟。)处罚10元
      3,未经收银员同意,私自进入吧台,并长时间逗留(3分钟)。处罚10元
      4,夜班网管和收银员上机后,带耳机。处罚10元
      5,盗取或偷吃网吧物品、食品、饮品,情节轻微。处罚50元
      6,利用职务之便做私活(如推销其他商品等)。处罚60元
      7,迟到早退1小时以上者扣罚当天工资、旷工1天。处罚50元
      8,造谣中伤,破坏员工团结或损坏网吧声誉。处罚50元
      9,少为顾客充值网费、点卡,高价售卖商品、点卡等行为。开除
      10,利用管理漏洞私吞营业款或挪用、私销任何商品,情节严重。开除
      网吧工作人员规范对网吧的经营是有好处的,如果员工是懒懒散散的,甚至有的员工盗窃网吧钱财,这对网吧来说都是损失,希望对你们有帮助。


    结尾:
    好了,关于【现代型网吧员工管理,网吧员工奖惩方法】这个问题今天就说到这,有些地方说得不是很好,如果你有更好的补充请发表评论或者上网吧论坛提出吧。网吧论坛地址:http://bbs.txwb.com

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